RESPONSABLE CONTRÔLE GESTION CDI 80k à 90k Fort-de-France (H/F)

Le Groupe CEM, fondé en 1992 en Martinique, est le leader de la production de farine et d'aliments pour le bétail dans les Antilles et en Guyane françaises.
Nos activités initiales de fret se sont rapidement diversifiées vers la minoterie.
Aujourd'hui, nous poursuivons notre expansion en renforçant le tissu industriel local et en nous implantant stratégiquement à l'international.

RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION GROUPE (H/F)
Missions
Les missions principales :
- Planifier et élaborer l'ensemble des phases de gestion financière de l'entreprise : plan stratégique, budget, reforecasts, reportings
- Animer, au niveau des Unités comme des directions transversales de l'entreprise, les processus de planification et de reportings mensuels (TBC), en tenant compte de l'évolution du contexte économique général, de celui des marchés sur lesquels opèrent les Unités et de l'avancement des activités.
- Réaliser les analyses de gestion pertinentes pour le pilotage financier de l'entreprise :
- Analyser des écarts entre objectifs budgétaires et reprévisions : variation des chiffres d'affaires (volumes, prix) et des coûts (nature des dépenses, volumes, prix, inflation)
- Réaliser des analyses transversales : coûts directs par nature, frais généraux, etc.
- Identifier et chiffrer les risques et opportunités liés aux Unités et aux départements transversaux
- Définir et participer aux plans d'actions reposant sur ces analyses permettant l'atteinte des objectifs budgétaires et l'optimisation des résultats de l'entreprise en coordination étroite avec les Directeurs des Unités ainsi qu'avec les Départements transversaux
- Rechercher l'amélioration des processus de gestion de l'entreprise pour optimiser l'utilisation des ressources en agissant sur différents leviers : recours à des outils et des systèmes d'aide à la gestion, homogénéisation des processus, possible externalisation de certaines tâches, etc.
- Animer, coordonner et organiser l'activité de votre équipe (fixation et évaluation d'objectifs, gestion du temps de travail, recrutements), mais aussi accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, de type École de Commerce, cursus en Finance/Contrôle de gestion, ou parcours Ingénieur complété d'un MBA en audit/finance.
Vous disposez d'une séniorité solide de 8 à 10 ans minimum, acquise sur des fonctions similaires au sein de groupes internationaux exigeants, où vous avez évolué dans un environnement structurant appliquant les normes IAS/IFRS.
Une première expérience en cabinet d'audit - idéalement au sein d'un Big Four - constituerait un atout apprécié pour ce poste.
Votre anglais est courant et vous maîtrisez pleinement les enjeux du management, tant en direct qu'en transverse. Proche des opérations et animé(e) par la performance, vous combinez aisance relationnelle, ténacité et calme dans votre approche.
Reconnu(e) pour votre capacité à analyser, synthétiser et formuler des recommandations pertinentes, vous faites preuve d'une force de proposition constante. Vous maîtrisez parfaitement la suite Microsoft Office et vous possédez une bonne connaissance des outils BI, indispensables pour piloter et fiabiliser les données financières.