Responsable Douane H/F - EMERGENCES RH - Limonest (CDI)

EMERGENCES RH recherche un.e Responsable Douane (H/F) pour rejoindre son équipe à Limonest. En tant que spécialiste des réglementations douanières et de la TVA, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et l’équipe de conseil pour structurer et développer l’activité du cabinet. Ce poste, à temps plein en contrat de travail à durée indéterminée, offre une opportunité de contribuer à des projets variés tout en bénéficiant d’un cadre de travail dynamique et stimulant. L’entreprise, active dans le secteur du conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, valorise l’expertise technique et la capacité à transmettre son savoir-faire à des clients exigeants.

Vos missions principales consistent à accompagner les clients dans la maîtrise des réglementations douanières et fiscales. Vous répondrez à leurs questions via une hotline dédiée, rédigerez des supports pédagogiques clairs et à jour, et réaliserez des audits personnalisés pour proposer des solutions adaptées. Vous intervenez également dans la formation des collaborateurs et des clients, en diagnosticant leurs besoins et en concevant des programmes éducatifs. En parallèle, vous optimiserez les processus internes pour garantir une efficacité opérationnelle et un service client de qualité. Vos compétences en veille réglementaire et en analyse seront au cœur de votre contribution quotidienne.

Nous recherchons un.e professionnel.le passionné.e par le domaine des douanes et de la TVA, disposé.e à évoluer dans un environnement exigeant mais stimulant. Vous devez justifier d’une expérience minimale de 5 mois dans un contexte similaire, idéalement dans le conseil ou la formation. Une maîtrise des enjeux douaniers, des procédures réglementaires et des outils de gestion est indispensable. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer des projets complexes sera également valorisée. Vous devez avoir un esprit d’initiative et un sens aigu de l’organisation pour répondre aux attentes des clients et des équipes.

Le poste vous propose un salaire mensuel compétitif variant de 45 000 à 60 000 euros sur 12 mois, en fonction de votre expérience et de vos compétences. En plus des avantages liés au contrat à durée indéterminée, vous bénéficierez d’une formation continue et d’un suivi professionnel pour votre évolution. L’entreprise encourage la mobilité interne et la participation à des projets transversaux, ce qui vous permettra de développer votre expertise et votre carrière. Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée et votre potentiel mis en avant dans un cadre de travail collaboratif et innovant.