Responsable Développement RH H/F - TERRITOIRE SUD-OUEST Saint-Étienne CDI 40K€ - 45K€

En tant que leader du secteur de la location de logements, TERRITOIRE SUD-OUEST cherche à renforcer son équipe de Ressources Humaines en recrutant un-e Responsable Développement RH (H/F). Basé-e à Saint-Étienne, ce poste s’inscrit dans une dynamique de croissance et d’innovation au sein d’un groupe engagé dans la transformation du marché immobilier. Vous rejoindrez une équipe dynamique, où votre expertise et votre passion pour le développement humain auront un impact direct sur la performance et la satisfaction des collaborateurs. L’entreprise valorise la transparence, l’humain et l’ambition, et souhaite voir un-e candidat-e capable de concilier rigueur et créativité pour accompagner son évolution.

Vos missions principales porteront sur deux axes clés : la gestion des relations individuelles et le développement stratégique des ressources humaines. Au niveau territorial, vous serez l’interlocuteur-trice de référence pour les directions du territoire Loire, en charge de la gestion des dossiers individuels, de l’accompagnement des équipes et de la sécurisation des situations complexes. Vous garantirez la conformité des processus tout en alertant la Direction en cas de risque. Au niveau du groupe, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de politiques RH innovantes, en veillant à aligner les stratégies avec les objectifs d’affaires. Votre rôle sera central pour renforcer l’attractivité et la performance de l’organisation.

Le profil recherché correspond à un-e professionnel-le expérimenté-e, avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des Ressources Humaines, idéalement dans un environnement de type immobilier ou de services. Une solide maîtrise des processus RH, de la réglementation et des outils de gestion est indispensable. Vous devez maîtriser la communication, la négociation et la gestion de projets, tout en possédant un esprit analytique et une capacité à anticiper les enjeux. Des qualités relationnelles fortes, une rigueur et une capacité d’organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste exigeant.

En rejoignant TERRITOIRE SUD-OUEST, vous bénéficierez d’un salaire annuel de 40 000 à 45 000 euros sur 13 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. L’entreprise propose des conditions de travail équilibrées, des perspectives de progression et un environnement de travail collaboratif. Vous serez intégré-e à une équipe motivée, dans un cadre où votre contribution aura un impact tangible sur la réussite du groupe. L’opportunité de travailler au cœur d’un secteur en pleine évolution et de participer à des projets innovants vous permettra de développer vos compétences et votre carrière à long terme.