Responsable Développement RH H/F - CRIT - Brûlon - CDI - Salaire 45K€ - 50K€ - 2 ans exp

CRIT, leader dans les activités des agences de travail temporaire, recrute un(e) responsable développement RH pour renforcer son équipe à Brûlon. Située dans le Maine-et-Loire, cette entreprise dynamique recherche un professionnel passionné par le monde du recrutement et des ressources humaines. Vous rejoindrez une équipe engagée dans la croissance du réseau, en charge de plus de 400 collaborateurs. Votre rôle sera essentiel pour piloter les processus de recrutement et de formation, tout en contribuant à l’attractivité de la marque employeur. Ce poste offre une opportunité de développer votre expertise dans un environnement en constante évolution.

En tant que responsable développement RH, vous piloterez les missions de recrutement en analysant les besoins en compétences et en identifiant des profils adaptés. Vous organiserez les entretiens et coordonnerez les étapes de sélection pour garantir une prise de poste optimale. Vous développerez également les partenariats avec les écoles et les CFA pour favoriser l’alternance. En parallèle, vous serez en charge de promouvoir la marque employeur via des actions de communication et en suivant les indicateurs de performance. Votre rôle inclut aussi de concevoir des programmes de formation pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) possédant au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du recrutement ou de la gestion des ressources humaines. Une maîtrise des outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux) et une capacité à prospecter activement sont indispensables. Des qualités de communication, d’organisation et d’écoute vous seront utiles pour collaborer avec les managers et les équipes. Un esprit de synthèse et une vision stratégique seront également valorisés pour aligner les actions RH avec les objectifs de l’entreprise.

Ce poste en contrat à durée indéterminée vous propose un salaire annuel compris entre 45 000 et 50 000 euros, sur 12 mois. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif et d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise valorise la mobilité et l’innovation, avec des perspectives de progression au sein d’un groupe en expansion. En rejoignant CRIT, vous serez un acteur clé de la réussite de ses projets et vous pourrez évoluer au sein d’un réseau national. Cette opportunité est idéale pour des profils motivés par l’humain et souhaitant avoir un impact concret sur l’organisation des ressources humaines.