RESPONSABLE DEVELOPPEMENT HAUTS DE FRANCE (H/F)

Pour son siège basé à Villeneuve d'Ascq, AMEXIA recherche un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT(H/F). Vous assurez le développement de l'activité d'AMEXIA Hauts-de-France, avec une dominante forte sur le développement commercial auprès de Clients / Maîtres d'Ouvrage privés.

Vos principales missions

Développement commercial et relation client

Définir et déployer la stratégie de développement sur le territoire Hauts-de-France.

Consolider et étendre le portefeuille de clients publics, et, en parallèle identifier, cibler et développer un portefeuille de clients privés (grands groupes tertiaires et/ou industriels, foncières, investisseurs, bailleurs, etc.).

Répondre aux appels d'offres et consultations publics et privés en constituant les bons partenariats.

Contribuer activement à la construction d'offres adaptées aux enjeux territoriaux.

Développer des relations de confiance durables avec les donneurs d'ordre et l'écosystème régional.

Représenter AMEXIA auprès des acteurs institutionnels et partenaires locaux.

Contribuer à la stratégie nationale de développement d'AMEXIA.

Montage et pilotage d'opérations

Piloter ou superviser des opérations ou projets complexes (conseil stratégique, programmation, AMO, conduite d'opération, etc.).

Apporter une expertise stratégique et technique sur les montages opérationnels.

Intervenir auprès des équipes opérationnelles en suivant la production des missions et en sécurisant les engagements contractuels, techniques et financiers.

En étroite collaboration avec le responsable opérationnel, contribuer au développement économique et financier de l'activité régionale.

Vous êtes : Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience dans le secteur public et / ou privé (maîtrise d'ouvrage, AMO / conduite d'opérations, conseil en immobilier ou en aménagement, promotion immobilière) avec une dominante en développement commercial.

Vous disposez

d'une forte capacité de développement commercial et de négociation .

d'une excellente maîtrise de la relation avec des acteurs publics et privés.

d'une solide expérience soit en conseil immobilier, soit en AMO, soit en montage d'opérations immobilières auprès de Maîtres d'Ouvrage idéalement privés.

Une connaissance du domaine hospitalier serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
• Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
• Programme de formation personnalisé et professionnalisant
• Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
• Prime de participation et d'intéressement + PEE
• Prime vacances
• Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
• Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
• Actionnariat salarié
• Télétravail possible (1jr/semaine)

Notre Processus de recrutement

• Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
• Un entretien avec votre manager et RH
• Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.