Responsable d'Etablissement Franchise H/F - Potager Autonome - Pau

Les missions du poste

Les atouts de votre entreprise :

- Marché porteur

- Participation à la transition écologique

- Bénéficier de l'appui d'un franchisé engagé

- Autonomie

- Accompagnement du réseau

- Fortes valeurs humanistes

- Enseigne à fort potentiel

- Equipe d'entrepreneurs à succès



Vous êtes sensible et conscient des enjeux environnementaux actuels, vous souhaitez accompagner personnellement les clients dans leur projet de potagers autonomes et innovants ?

Alors lisez ce qui suit !

Vous souhaitez devenir un entrepreneur engagé dans la protection de l'environnement ?

Nous recrutons un Franchisé H/F sur la région de PAU (jusqu'à 50km aux alentours)

Votre mission :

- Développer l'activité en local auprès des particuliers, professionnels et collectivités

- Piloter et encadrer une équipe de paysagiste salariés

- Garantir la qualité de service

- Gérer son entreprise

- Participer à la vie du réseau

Votre investissement en tant que Franchisé H/F:

- Droits d'entrée 25000€

+ Droits d'exploitation de la marque

+ Formation initiale

+ Exclusivité de la zone de chalandise

+ Assistance au montage du projet

+ Assistance au démarrage

+ Accès à l'ensemble des outils et base documentaire réseau

- Besoin en trésorerie : 30 000€

- Apport personnel nécessaire : 30 000 à 50 000€

- Soit un Investissement prévisionnel total : 100 000 à 150 000 € (investissements matériels, droit d'entrée et trésorerie), (apport personnel et financement bancaire)

+ Bpifrance se porte caution à 70% pour le financement des entreprises à impact.

- Redevances :

+ 5% pour l'assistance et accompagnement

+ 1% pour la contribution à Good Planet

Votre processus d'intégration :

- 1er mois

+ Entretien téléphonique individuel et participation à une réunion d'information en visioconférence

+ Entretien physique au siège avec la direction

+ Remise d'une présentation locale du marché et des éléments financiers prévisionnels

+ Remise d'un document d'information précontractuel

2ème mois

+ Signature du contrat de franchise

+ Finalisation du prévisionnel et du dossier de financement

+ Trois semaines de formation théorique

3ème mois

+ Recherche du local

+ Immersion au sein d'une agence

+ Etablissement du plan de lancement de l'activité

+ Pré-recrutement du responsable d'exploitation

4ème mois

+ Formation au logiciel métier

+ Aménagement du local

+ Pré-campagne de communication

+ Assistance aux achats (matériel de production, stocks, support de communication, fourniture bureau...)

+ Lancement de l'activité

Vous souhaitez vous lancer dans cette activité d'avenir en pleine croissance ! N'hésitez plus ! Postuler directement en ligne !

Le profil recherché

Vos atouts :- Aisance commerciale- Goût pour la prospection- Prise d'initiative- Enthousiasme- Goût du challenge- Excellent relationnel- Dynamisme à toute épreuve- Rigueur- Organisation- Capacité à développer et entretenir un réseau- Autonomie- Ténacité

Bienvenue chez Eclat RH

Les atouts de votre entreprise :- Marché porteur- Participation à la transition écologique- Bénéficier de l'appui d'un franchisé engagé- Autonomie- Accompagnement du réseau- Fortes valeurs humanistes- Enseigne à fort potentiel- Equipe d'entrepreneurs à succès

Mais aussi...

Votre Accompagnement au sein de l'entreprise : - Accompagnement au lancement de votre projet :+ Etude de zone d'implantation+ Prévisionnel d'activité+ Montage juridique+ Dossier de financement+ Plan de lancement (actions à mener avant et au cours des premiers mois d'activités)+ Formation initiale de 4 semaines avant le lancement de votre activité+ Accompagnement personnel au quotidien pour s'assurer d'un lancement réussi par un animateurVos Services et accompagnement :- Centrale d'achats produits - Recherche & Développement et innovations- Centrale de référencement- Partenariat de services (comptabilité, juridique, communication, assurance)- Contrôle de gestion- Réalisation de diagnostics de sol et de récupération d'eau- Veille commerciale et juridique- Campagne emailings ciblés- Une coopérative SAP- Formation initiale et continue+ Formation commerciale, juridique, gestion, technique, informatique, RH, qualité, organisationnelle avant l'ouverture+ Séminaire de formation annuel+ Formation continue en présentiel et à distance afin de renforcer les compétences- Outils digitaux :+ Site internet avec une page agence+ Extranet client+ Site e-commerce+ Logiciel métier (planification, devis, factures, CRM, reporting, etc.)+ Un outil de prospection commerciale (à destination des professionnels)+ Application pour les paysagistes (accès au planning et informations clients)+ Un outil de gestion de campagnes marketing (à destination des particuliers)+ Un extranet (livre du savoir-faire, base documentaire, événements, réseaux, etc.)+ Un outil d'échange avec les autres franchisés et l'équipe du siège+ Un outil d'évaluation de l'impact écologique des jardins+ Un outil de recueil de la satisfaction clients