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Responsable Ventes Secteur Lidl Bourges CDI H/F Salaire 52k

Bourges1853K€ AnnuelIl y a 12 semaines
CDI Candidats actifs
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Informations clés

Localisation
Bourges
Cher (18)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
53K€ Annuel
Publication
Il y a 12 semaines
Expérience
2 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Travailler chez LIDL, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous accompagnerez les Directeurs de supermarché pour assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Votre rôle sera central dans la mise en œuvre de stratégies commerciales, en combinant leadership et réactivité pour répondre aux attentes des clients. Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’un réseau de supermarchés reconnu pour sa dynamique et son engagement envers la qualité. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes terrain pour optimiser les performances commerciales et garantir la satisfaction des clients.

En tant que Responsable des Ventes Secteur, vous incarnez un véritable chef d’orchestre. Votre mission consiste à gérer les objectifs stratégiques définis par la direction, en pilotant l’activité de votre secteur de supermarchés. Vous analyseriez les données clés pour ajuster les actions commerciales et maximiser la performance. Vous organiserez les ressources humaines et logistiques pour garantir l’efficacité des opérations, tout en veillant au respect des standards qualité et service client. Votre réactivité et votre capacité à prendre des décisions rapides seront essentielles pour répondre aux défis quotidiens. Vous participerez également à l’élaboration de plans d’actions pour stimuler la croissance et améliorer la rentabilité de votre secteur.

Le profil recherché correspond à un professionnel dynamique, motivé par la gestion d’équipes et la concrétisation d’objectifs. Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience dans un poste de management ou de responsabilité commerciale, idéalement dans le secteur des supermarchés ou un environnement similaire. Une maîtrise des outils de gestion et de suivi des performances est indispensable, ainsi qu’une bonne aisance relationnelle pour travailler en synergie avec les équipes. La capacité à gérer des contraintes logistiques et à anticiper les besoins des clients sera un atout majeur. Vous incarnez une forte rigueur, une énergie positive et un sens aigu de l’organisation pour réussir dans ce poste exigeant.

Lidl vous propose un cadre de travail stable et valorisant, au sein d’un groupe international en constante évolution. Vous bénéficierez d’un salaire annuel de 52 592 euros, sur 12 mois, ainsi que des conditions de travail adaptées à votre équilibre vie professionnelle/personnelle. La mobilité régionale sera requise durant la formation et en cas d’évolution de poste, ce qui vous permettra d’explorer des opportunités de développement à l’intérieur du réseau. Vous serez accompagné par une équipe de professionnels engagés, dans un environnement où l’innovation et l’excellence sont des valeurs fortes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de Lidl !

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À propos de LIDL

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Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Annonce originale du recruteur

Source : api-v2-multidiff.xtramile.io
Contenu original publié par api-v2-multidiff.xtramile.io
INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu accompagnes les Directeurs de supermarché afin d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Tu mets à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.
Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.

MISSIONS

En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :

* Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
* Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,
* Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,
* Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, respect des process Lidl, etc.

PROFIL

Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?
* Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?
* Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :

* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à la prise de poste,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable Ventes Secteur Lidl Bourges CDI H/F Salaire 52k ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 53K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Responsable Ventes Secteur Lidl Bourges CDI H/F Salaire 52k ?

Cette offre d'emploi est située à Bourges (18). Il s'agit d'un poste en présentiel à Bourges.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable Ventes Secteur Lidl Bourges CDI H/F Salaire 52k, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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