Responsable des ventes H/F - Orléans (45) CDI - Salaire de 40k à 45k

PARTNAIRE, cabinet de recrutement spécialiste des métiers du travail temporaire, recherche pour l’un de ses clients, leader de la distribution spécialisée, un Responsable des ventes H/F basé à Orléans (45). En CDI, ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance d’un acteur majeur de son secteur. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, au cœur d’un environnement stimulant et en constante évolution. L’entreprise valorise la collaboration, l’innovation et la performance, et cherche un(e) manager engagé(e) pour piloter les ventes et accompagner la réussite de ses projets.

En tant que Responsable des ventes, vous aurez pour mission de piloter l’activité commerciale et d’assurer la performance de vos équipes. Vous animeriez des équipes de terrain en leur donnant des orientations claires et en les motivant pour atteindre les objectifs fixés. Vous concevriez et mettriez en œuvre des stratégies commerciales ciblées, en veillant à l’optimisation des processus et à la qualité des relations clients. Votre rôle inclurait également la gestion de la satisfaction client, en garantissant une offre de services adaptée et des solutions innovantes. Votre capacité à incarner une vision claire et à mobiliser vos équipes sera un levier essentiel pour le succès de l’entreprise.

Le candidat idéal dispose d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des ventes, idéalement dans un environnement de distribution ou de services. Une maîtrise des techniques de vente et une solide expérience en management d’équipes commerciales seront des atouts majeurs. Vous incarnez une forte rigueur, une capacité d’analyse et une volonté de s’adapter aux évolutions du marché. Votre énergie, votre sens relationnel et votre esprit d’initiative feront la différence dans ce poste exigeant. Vous serez également en mesure de travailler en synergie avec les services techniques et logistiques pour garantir une approche globale et efficace.

Le poste propose un salaire annuel de 40 000 à 45 000 euros brut, sur 12 mois, en CDI. Vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d’opportunités de développement professionnel. L’entreprise offre également des avantages complémentaires, tels que des primes de performance, une participation aux bénéfices et un accès à des formations continues. Ce poste s’inscrit dans une trajectoire de croissance, avec des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en expansion. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l’ambition d’un leader de son secteur.