Responsable Prevention H/F - CDI Poitiers (86) - CPAM Vienne

CPAM DE LA VIENNE

L'Assurance Maladie est une institution incontournable qui protège la santé de plus de 66 millions d'assurés en France depuis plus de 80 ans.

Rejoindre la CPAM de la Vienne, c'est intégrer une équipe de 433 collaborateurs engagés au quotidien pour remplir leurs missions de service public. C'est adhérer à des valeurs fortes comme l'universalité de la couverture santé, la solidarité nationale, la responsabilité et l'innovation.

Mais c'est surtout, agir ensemble, chaque jour, pour une mission de solidarité et d'intérêt général visant à protéger nos concitoyens, et notamment les plus fragiles.

Ø 1,6 milliard de prestations versées Ø 438 000 bénéficiaires

Ø 2400 professionnels de santé et établissements

Ø 433 collaborateurs sur 3 sites

Description du poste

Un appel à candidature est lancé afin de pourvoir un poste de Responsable de service Prévention situé au Centre d'Examens de Santé de la Vienne.

Rattaché(e) au Médecin Responsable du Centre d'Examens de Santé, vous êtes responsable d'une équipe de 3 collaborateurs : 2 animateurs pour la santé et un chargé de projet en éducation pour la santé.

Ce service a en charge le pilotage de l'activité Prévention de la CPAM de la Vienne et les missions suivantes :

- Participer à la définition et au portage local de la stratégie de prévention
- Décliner le plan de prévention des dépistages des cancers, de la santé environnementale, de la vaccination, de la lutte contre les conduites addictives, de la nutrition, de la santé mentale...
- Assurer le suivi et le bilan des actions de prévention
- Assurer la promotion de l'offre de service de prévention de la CPAM auprès des partenaires
- Développer les partenariats pouvant répondre aux appels à projet FNPEIS et FLCA
- Assurer le déploiement des ateliers maternité santé environnementale
- Assurer le management d'une équipe de 3 personnes
- Assurer le suivi du budget du Service Prévention

En tant que manager opérationnel :

- Vous mettez en oeuvre, supervisez et optimisez les activités du service : vous déclinez la politique de l'Assurance Maladie en suivant les objectifs opérationnels de votre service, en organisant et gérant les moyens à mettre en oeuvre pour les atteindre (répartition de la charge de travail, gestion des priorités, évaluation des collaborateurs...), vous impulsez et accompagnez les changements impactant l'activité de votre service
- Vous animez et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétence et performances des collaborateurs (développement des compétences, mobilisation de l'équipe autour des objectifs...).
- Vous veillez au bon climat et à la qualité des conditions de travail au sein de l'équipe.
- Vous représentez le service et portez ses enjeux.

Vous serez amené(e) notamment à travailler à l'optimisation des moyens de service pour créer une cohésion d'équipe et assurer la continuité de service.

Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Pour assumer la fonction de Responsable de service Prévention, le/la candidat(e) devra :

- Posséder des qualités managériales,
- Disposer de qualités relationnelles et d'animation avérées,
- Etre en capacité de fédérer et faire adhérer l'équipe autour des objectifs fixés,
- Faire preuve de disponibilité et de dynamisme,
- Faire preuve de rigueur et d'organisation,
- Avoir des aptitudes à la conduite de projets,
- Avoir des facultés d'adaptation,
- Etre autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie,
- Etre force de propositions,
- Maitriser les outils bureautiques et être à l'aise avec l'environnement informatique,
- Avoir le sens du service

Votre formation

Niveau d'études minimum Bac +3 en management et expérience professionnelle dans le domaine de la prévention appréciée.

Un parcours de formation sera mis en place en fonction du profil du candidat retenu.

Contact

Les personnes intéressées adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, via la plateforme de recrutement.

La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 19 décembre 2025 au plus tard.

Le dispositif de recrutement s'organise de la manière suivante :

- Un premier jury avec le médecin responsable du Centre d'Examens de Santé et la sous-directrice en charge des ressources le 6 janvier 2025 après-midi
- Un second entretien avec la Directrice et la médecin responsable du CES le 15 janvier 2025 après-midi
- Des tests de recrutement avec un cabinet extérieur peuvent également être prévus.

Ces informations sont communiquées à titre indicatif.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !