Responsable de Service H/F - CDI - Vendin-le-Vieil (62) - UGECAM Hauts-de-France

Vendin-le-VieilHauts-de-FranceIl y a 21 semaines
CDI Candidats actifs
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Informations clés

Localisation
Vendin-le-Vieil
Pas-de-Calais (62)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 21 semaines

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

L’UGECAM Hauts-de-France, un organisme du régime général de sécurité sociale, recherche un responsable de service H/F en contrat à durée indéterminée pour la MAS Les Hélianthes, située à Vendin-le-Vieil (62). L’entreprise gère une quinzaine d’établissements et services, notamment des structures sanitaires et médicosociaux, sur la région. La MAS Les Hélianthes, un établissement privé à but non lucratif, accueille des adultes en situation de handicap en grande dépendance. Avec 69 places en hébergement permanent et 3 places temporaires, cette structure propose un cadre de vie adapté et des soins personnalisés. L’opportunité de rejoindre une équipe engagée dans la prise en charge des personnes vulnérables est un atout majeur pour les professionnels de la santé et du social.

En tant que responsable de service, vous piloterez la gestion quotidienne de l’établissement, en veillant à la qualité des soins et à la satisfaction des résidents. Vos missions incluront la coordination des équipes soignantes et d’encadrement, la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que la mise en œuvre des protocoles de sécurité et d’hygiène. Vous participerez activement à la gouvernance de l’établissement, en collaborant avec les services administratifs et les partenaires locaux. Votre rôle sera essentiel pour garantir un accompagnement adapté et une prise en charge en cohérence avec les normes de l’accompagnement personnalisé.

Le profil recherché privilégie une expérience significative dans le domaine des services médico-sociaux, idéalement en tant que responsable d’établissement ou d’équipe. Une maîtrise des règles réglementaires et des standards de l’accompagnement personnalisé est impérative. Vous devez posséder un sens aigu de l’organisation, de l’écoute et de l’empathie pour répondre aux besoins des résidents et de leur entourage. La capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à gérer des situations complexes renforce votre candidature. Une formation en gestion ou en soins, associée à une expérience en milieu de soins, sera un atout précieux.

Le poste offre des avantages attractifs, notamment un salaire compétitif en accord avec le cadre des métiers du social, des conditions de travail sereines et un environnement de travail dynamique. Vous bénéficierez d’une équipe motivée, d’un suivi professionnel et de perspectives de carrière en éveil. La MAS Les Hélianthes valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires adaptés et des possibilités de mobilité géographique. Rejoignez une structure engagée dans l’amélioration continue des soins et de la qualité de vie des résidents, en conciliant expertise et bienveillance.

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Annonce originale du recruteur

Source : lasecurecrute.fr
Contenu original publié par lasecurecrute.fr
UGECAM DES HAUTS DE FRANCE

L'UGECAM Hauts-de-France recruteun responsable de service H/F en CDI pour la MAS LES HELIANTHES à Vendin Le Vieil (62).

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Les Hélianthes est un établissement privé à but non lucratif.

Elle propose 69 places en hébergement permanent et 3 places temporaires et accueille des adultes en situation de handicap en grande dépendance. La Maison d'Accueil Spécialisée est un lieu de vie proposant :

- Des aides à la vie courante : lever, repas, toilettes, soins ...
- Un suivi médical et des prises en charge de rééducation
- Des activités physiques et motrices adaptées : parcours moteurs, sport adapté...
- Des activités sensorielles : esthétique, massage, stimulation, détente...
- Des activités cognitives : expression, activités manuelles et culturelles...

A travers ces prestations, l'un des objectifs des professionnels est de reconnaître et faire reconnaître les résidants(es) en tant que citoyens acteurs de leurs projets, avec une identité propre, tant au sein de l'institution que dans le tissu social et familial. Elle garantit à toute personne une prise en charge individualisée respectant les droits et libertés individuels.

Description du poste

MISSION

Il/elle a pour mission d'organiser les prises en charges, d'animer les équipes placées sous sa responsabilité et de coordonner les moyens mis en oeuvre au sein du service pour garantir la qualité des prises en charge et la sécurité des soins. Il contribue à dynamiser le travail pluridisciplinaire et en réseau.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Site de Vendin Le Vieil et en collaboration avec le médecin coordonnateur, les activités suivantes lui sont confiées :

- Animer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires
- Garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement pour chaque résident suivi en lien avec sa famille, son représentant légal
- Etre le garant des bonnes relations avec les familles
- Assurer un rôle de régulateur entre les résidents, les professionnels et les familles
- Gérer et coordonner le planning de travail des professionnels placés sous sa responsabilité en garantissant l'optimisation et la cohérence des moyens humains au service de chaque résident
- Veiller à l'amélioration de la qualité en lien avec le directeur
- Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires internes et externes
- Conduite des Entretien Annuel d'Evaluation et d'Accompagnement
- Veiller au développement des compétences des collaborateurs dans un souci de continuité de service et dans le respect du contrat de travail, du Projet d'Etablissement, des procédures et missions confiées
- Identification des besoins en formation

Profil recherché

Vos compétences

QUALITES

Bonne connaissance de la déficience intellectuelle et des pathologies associées

Compétences affirmées en conception et conduite de projets, en communication transversale et managériale, maîtrise des outils bureautiques, esprit d'initiative.

Votre formation

Diplôme en travail social de niveau II minimum exigé (CAFERUIS)

Informations complémentaires

POSTE

Poste à Temps plein basé à Vendin-Le-Vieil (62880)

À pourvoir à compter du 05.01.2026

Convention collective Sécurité Sociale

Niveau 7E - Rémunération annuelle brute 39949.30 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).

- rémunération négociable selon expérience

En sus, le futur salarié bénéficiera du SEGUR de la Santé à hauteur de 238 € brut par mois sur 12 mois.

Informations pratiques

L'établissement est implanté dans l'agglomération Lens-Liévin à proximité des axes autoroutiers.

L'établissement dispose d'un parking pour les visiteurs et professionnels.

En train gare de Lens, puis autobus ligne 1 vers centre commercial Lens II

GPS : rue Léon Droux 62880 Vendin le vieil

Accès aux PMR, accès ascenseur, accès au self pour la pause déjeuner

L'employeur interrogera le FIJAISV (fichier national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) pour la personne recrutée

Pour aller plus loin: https://www.groupe-ugecam.fr/mas-les-helianthes

Contact

Date limite de candidature: à réception

Date prévisionnelle des entretiens de recrutement: à réception

Lettre de motivation et CV à adresser:

par courrier à: MAS LES HELIANTHES - secrétariat de direction - Mme GOLDER - route de la Bassée -62880 VENDIN LE VIEIL

ou par courriel à: ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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