Responsable de Secteur H/F

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.

Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, jusqu'à un service de garde à domicile pour les prises en charges les plus complexes.

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. La fierté de l'enseigne est de soutenir ses bénéficiaires avec un accompagnement chaleureux et attentionné, pour qu'ils puissent vivre dans la joie et la sérénité. Rejoignez Senior Compagnie CHOLET : Devenez Responsable de Secteur H/F et donnez du sens à votre quotidien !

Vous souhaitez exercer un métier qui allie management, accompagnement humain et impact social fort ? Rejoignez une entreprise engagée, reconnue pour ses valeurs humaines, son esprit d'équipe et ses perspectives d'évolution !

Ce que nous vous proposons

• Contrat : CDI à temps plein
• Rémunération : entre 2169€ et 2290€ brut/mois selon votre profil
• Prime annuelle de 5 % sur objectifs atteints

Vos avantages

• Accès à "Zephyr & Moi", une plateforme dédiée à votre bien-être et celui de vos proches (conseils vie pro/perso, santé, etc.)
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % pour vous
• Astreintes rémunérées
• Parcours d'intégration personnalisé et formation continue via notre école interne
• Évolution professionnelle assurée : mobilité interne, promotions, accompagnement RH
• Ambiance conviviale : événements régionaux, convention annuelle, esprit d'équipe fort
• Un soutien quotidien grâce à nos services RH, commerciaux, sociaux et opérationnels

Vos missions au quotidien

• Rencontrer les bénéficiaires à leur domicile pour évaluer leurs besoins et construire leur projet de vie personnalisé
• Coordonner et garantir la qualité des prestations : suivi des plannings, organisation et supervision des interventions
• Piloter le recrutement des intervenants à domicile : de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer un management de proximité, en lien direct avec les équipes terrain et les familles.