Responsable de rayon GMS CDI Vannes 2111-2500€

VANNES TT recherche un Responsable de rayon GMS (H/F) pour un de ses clients situés à Vannes. Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cette opportunité s’inscrit dans un cadre de contrat à durée indéfinie (CDI) offrant stabilité et pérennité. L’entreprise, ancrée dans la région, valorise la collaboration et l’innovation pour répondre aux besoins des clients. Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique où l’implication et la rigueur sont des atouts majeurs. Avec un salaire mensuel compris entre 2111,00 € et 2500,00 € sur 12 mois, cette offre propose une rémunération compétitive pour un poste à responsabilités.

En tant que Responsable de rayon GMS, vos missions principales consistent à gérer le rayon épicerie salé/sucre, liquide et DPH, en veillant à la qualité et la mise en valeur des produits. Vous assurerez la mise en rayon en fonction des besoins clients et des stratégies commerciales, tout en animant une équipe de 5 personnes. Votre rôle inclut également la gestion d’équipe et la promotion commerciale, en conciliant performance et bien-être collectif. Une expérience avérée en management et en grandes surfaces est indispensable pour réussir cette mission.

Le profil recherché privilégie un candidat dynamique, doté d’un sens du relationnel et d’une capacité à s’adapter aux contraintes du secteur. Une expérience de 2 ans minimum dans un environnement de grande surface est requise, notamment en gestion de rayon ou animation d’équipe. La polyvalence et l’initiative seront des atouts précieux pour évoluer dans ce poste. Les horaires, à 41H30 hebdomadaires, s’inscrivent dans un équilibre entre performance et bien-être, en accord avec les normes du secteur.

Rejoindre VANNES TT signifie s’engager dans un cadre de travail collaboratif, où chaque contribution compte. Le salaire mensuel proposé, allant de 2111,00 € à 2500,00 €, reflète la valeur de votre expertise et votre implication. En tant que Responsable de rayon GMS, vous bénéficierez d’une évolution professionnelle claire, d’un suivi personnalisé et d’un environnement de travail dynamique. L’entreprise valorise la diversité et l’innovation pour accompagner ses collaborateurs dans leur parcours de carrière.