Responsable de Proximité H/F - HLM Saint-Herblain (CDI)

Saint-HerblainPays de la LoireIl y a 21 semaines
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Localisation
Saint-Herblain
Loire-Atlantique (44)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 21 semaines
Entreprise

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ATLANTIQUE HABITATIONS recherche un Responsable de Proximité H/F pour rejoindre son équipe à Saint-Herblain (44). Dans un cadre de travail où l’humain est au centre, vous serez un maillon essentiel pour accompagner les habitants dans leur quotidien. Avec une vision portée sur l’habitat durable pour tous, cette fonction permet de concilier engagement social et impact environnemental. L’entreprise, structurée autour de 190 collaborateurs, privilégie un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en valorisant l’égalité entre les sexes avec un taux de 99/100 au dernier index. C’est un lieu où chaque contribution compte, et où l’innovation se mêle à la bienveillance.

Votre mission consiste à animer des projets de proximité, en mobilisant les habitants et les partenaires locaux. Vous incarnez l’habitat durable pour tous en proposant des solutions concrètes pour améliorer la qualité de vie des résidents. Vous animez des ateliers, coordonnez des actions de sensibilisation et évaluez les besoins de la communauté. Votre rôle est aussi de renforcer les liens entre les services de l’HLM et les associations, en favorisant un dialogue constructif. Avec une approche proactive, vous contribuez à la mise en œuvre de projets innovants qui répondent aux enjeux sociaux et environnementaux de votre territoire.

Vous incarnez une expertise en animation de projets de proximité, avec une expérience minimum de 3 ans dans un environnement social ou associatif. Une formation en gestion de projet ou en développement territorial est un plus, mais votre capacité à établir des relations de confiance est primordiale. Vous faites preuve de rigueur, d’écoute active et d’une vision stratégique. Votre sens du relationnel et votre esprit d’initiative vous permettront de transformer les idées en actions concrètes. L’entreprise privilégie les profils motivés par l’impact social et souhaitant évoluer dans un cadre collaboratif et bienveillant.

En rejoignant ATLANTIQUE HABITATIONS, vous bénéficiez d’un CDI en équilibre avec des avantages concrets : un parcours d’intégration personnalisé, une mutuelle et une prévoyance, une carte restaurant, un 13e mois et une prime de vacances. Vous profiterez également d’un accord d’intéressement et d’un plan d’épargne entreprise avec abondement employeur. Le compte épargne temps et les nombreux accords d’entreprise sur la qualité de vie renforcent cette offre. C’est une opportunité de grandir professionnellement tout en contribuant à un projet à impact social, au cœur de Saint-Herblain.

Compétences et qualifications requises

✓ Capacité d'écoute

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : leshlmrecrutent.talent-soft.com
Contenu original publié par leshlmrecrutent.talent-soft.com
ATLANTIQUE HABITATIONS Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre c'est donner du sens à son métier en travaillant sur l'un des enjeux majeurs de notre siècle : l'habitat durable pour tous.

C'est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l'égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes).

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
Parcours d'intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e)
Mutuelle et prévoyance
Carte restaurant
13ème mois et prime de vacances
Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
Compte épargne temps
Nombreux accords d'entreprise notamment sur la qualité de vie au travail.
Vous partagez nos valeurs, Rejoignez nous !

Au sein de la Direction de la Relations Clients et Proximité, vous jouerez un rôle clé dans le management des gestionnaires de site de l'agence. Votre mission ? Garantir un haut niveau de qualité technique et renforcer la proximité sociale avec nos locataires.

Vous animerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et piloterez deux axes :
Gestion technique et qualité patrimoniale :

Superviser l'entretien et la maintenance en lien avec le pôle dédié, en veillant à la qualité des prestations et à la maîtrise des charges locatives.
Suivre les budgets et les indicateurs de performance pour optimiser la gestion technique.
Traiter les réclamations complexes et garantir des réponses rapides et pertinentes
Participer à l'élaboration du programme pluriannuel d'entretien et assurer le suivi des travaux.

Proximité sociale et renforcement du lien locataire :

Être acteur de la veille sociale et collaborer avec les collectivités et partenaires locaux.
Proposer et mettre en oeuvre des actions innovantes pour renforcer le lien avec les habitants.
Soutenir les gestionnaires de site et être force de proposition sur la mise en place d'actions à destination des locataires en collaboration avec le pôle Développement Social et Urbain et tranquillité

Management :
Organiser et planifier l'activité des gestionnaires de site pour garantir la continuité de service et la satisfaction client,
Former, accompagner et développer les talents de votre équipe,
Favoriser l'intégration et la fidélisation des collaborateurs,
Assurer la communication ascendante et descendante auprès des collaborateurs et transmettre toutes les informations nécessaires au respect des règles internes en matière de gestion des ressources humaines,
Le Responsable de la proximité est en lien permanent avec les Coordonnateurs gestionnaires de site qui assurent l'animation des bureaux de proximité et sont un relai majeur pour le responsable.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire pour ce poste de Responsable de Proximité H/F - HLM Saint-Herblain (CDI) sera discuté lors de l'entretien avec HLM .

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Cette offre d'emploi est située à Saint-Herblain (Pays de la Loire). Il s'agit d'un poste en présentiel à Saint-Herblain.

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