Responsable Parc Matériel Roulant H/F - Saint-Gobain Bâtiment FR - Stenay (CDI) 4000-5000€

SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC, leader dans le secteur des activités des sièges sociaux, recrute un Responsable de Parc - Matériel Roulant H/F pour son équipe basée dans le Grand Est. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, offre une opportunité de contribuer à la performance et à la satisfaction des clients en gérant efficacement un parc de matériel roulant diversifié. L’entreprise, ancrée dans la région de Stenay (55), valorise les compétences techniques et la capacité à piloter des projets complexes, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance et d’innovation, au service des enseignes du Groupe.

En tant que Responsable de Parc, votre mission principale consiste à garantir un service optimal aux clients en supervisant l’ensemble du parc matériel roulant. Vous assurerez la qualité du service rendu en veillant au respect des procédures et accords contractuels du Groupe. Vous participerez activement à l’évolution du parc en fonction des besoins clients et accompagnerez les évolutions techniques et logistiques. Par ailleurs, vous serez en charge de réaliser les interventions demandées par les services centralisés, tels que la gestion de contrats ou le service après vente. Vous participerez également à l’élaboration et au suivi des budgets des agences et pools transport, en veillant au bon équilibre entre performance et rentabilité.

Le profil recherché correspond à un professionnel dynamique, possédant une expérience minimale de 2 ans dans la gestion de parc matériel roulant. Vous maîtrisez les outils de gestion logistique et avez une solide connaissance des normes et réglementations en vigueur. Vos qualités d’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux. Une maîtrise des logiciels de gestion de flotte et une vision stratégique des projets vous permettront de répondre aux défis du poste. Votre engagement et votre sens du service client seront des leviers clés pour réussir dans ce rôle.

Le poste vous propose un salaire mensuel de 4000 à 5000 euros brut, sur 12 mois, en CDI, avec des perspectives de développement professionnel. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stable et structuré, en cohérence avec les valeurs de l’entreprise. L’opportunité de participer à des projets transversaux et d’apporter votre expertise à un groupe de premier plan vous permettra de grandir dans votre carrière. Une équilibre entre vie professionnelle et personnelle est également encouragé, grâce à des conditions de travail adaptées et à des échéances claires. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et innovante.