Responsable de magasin H/F - TALENTSKILLS Lille CDI 35K€ - 45K€€

TALENTSKILLS, une entreprise spécialisée dans les activités des agences de placement de main-d’œuvre, recherche un Responsable de magasin H/F pour son siège à Lille. Située en plein cœur d’une métropole dynamique, notre équipe valorise l’expertise et l’engagement des collaborateurs pour répondre aux besoins des métiers de la distribution. En tant que chef de file, vous rejoignez un environnement stimulant où l’innovation et la performance sont au cœur des priorités. Avec un contrat à durée indéterminée, vous bénéficierez d’un cadre de travail stable et d’une équipe professionnelle dédiée à votre réussite.

Vos missions seront centrées sur trois piliers essentiels pour le succès de votre magasin. En tant que Manager, vous fédérez votre équipe, développez les compétences de chacun et assurez la cohérence des objectifs. Vous incarnez également la Culture client en veillant à une expérience de service exceptionnelle, en optimisant l’attractivité du point de vente et en supervisant la mise en œuvre des projets clés. Enfin, en tant que Gestionnaire, vous pilotez l’activité économique du magasin en analysant les performances, en optimisant les coûts et en garantissant la rentabilité. Votre rôle est stratégique pour renforcer la position de TALENTSKILLS sur le marché.

Nous recherchons un profil dynamique, doté d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste de direction ou de management en distribution ou secteur similaire. Vous maîtrisez les outils de gestion commerciale et avez une vision claire des enjeux du retail. Votre capacité à motiver une équipe, à prendre des décisions rapides et à s’adapter aux évolutions du marché est un atout majeur. Vous incarnez une forte rigueur, une sensibilité au client et une volonté d’innover pour dépasser les attentes. Votre énergie et votre engagement seront des leviers clés pour le développement de notre enseigne.

Le poste vous offre un salaire compétitif compris entre 35 000 et 45 000 euros annuels, selon votre expérience et vos compétences. Un bonus variable basé sur la performance vous permettra de maximiser votre rémunération. En plus des avantages sociaux obligatoires, vous bénéficiez d’un véhicule de service, de tickets-restaurants et de jours de congés supplémentaires (RTT). Une ambiance de travail collaboratif et des perspectives d’évolution vous attendent, dans un environnement où chaque contribution compte. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par le challenge du retail !