Responsable routes bidirectionnelles - Eurométropole Strasbourg CDD 36 mois

Eurométropole de Strasbourg, une collectivité territoriale au cœur de la région Grand Est, cherche un(e) responsable de la section routes bidirectionnelles pour renforcer son service des voies publiques. Avec plus de 180 agents, cette structure gère l’ensemble des voiries métropolitaines, des réseaux urbains et interurbains, ainsi que l’éclairage public et les ouvrages d’art. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique où la gestion des infrastructures et la maintenance des routes bidirectionnelles prennent une place centrale. Vous rejoindrez une équipe engagée dans la modernisation des équipements et la sécurité des usagers, au sein d’une ville qui incarne l’innovation et l’efficacité administrative.

Sous la supervision de la responsable du département Exploitations et Interventions interurbaines, vous encadrez la section dédiée aux routes bidirectionnelles. Vos missions incluent la coordination des équipes, la planification des interventions, et la gestion des budgets associés. Vous concevez des programmes pluriannuels d’entretien, que vous soumettez à l’arbitrage de la chefferie de département, en veillant à l’alignement des priorités stratégiques. Votre rôle comporte également la supervision des opérations de maintenance, la veille sur les contraintes techniques et la mise en place de solutions durables pour optimiser la qualité des infrastructures.

Le profil recherché se caractérise par une solide expérience dans la gestion de projets et la maîtrise des méthodes de planification. Une formation en gestion de projets, ingénierie ou administration publique est un atout majeur, associée à 36 mois d’expérience dans des environnements similaires. Vous devez démontrer des compétences en analyse, en gestion de risques et en communication interne et externe. Des qualités de leadership, une rigueur méthodique et une capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste exigeant, où la précision et l’adaptabilité sont des leviers clés.

Le poste offre un salaire mensuel de 2685 à 4828 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et motivant. Le contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée de 36 mois vous permet d’intégrer une structure en pleine évolution, tout en bénéficiant d’un environnement de travail collaboratif et valorisant les compétences. Vous serez rattaché(e) à une équipe professionnelle, au sein d’une collectivité qui valorise la performance et l’innovation. Cette opportunité s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant contribuer à la pérennité des infrastructures publiques tout en développant une carrière en administration publique générale.