Responsable de dossiers agricoles (H/F) COGEP Déols CDI

COGEP , entreprise spécialisée dans les activités comptables, recherche un Responsable de dossiers agricoles en CDI pour notre bureau de Deols (36). Dans un contexte de croissance continue, nous souhaitons renforcer notre équipe en charge de la gestion des dossiers agricoles. Ce poste, à pourvoir dans le cadre d’un remplacement, offre une opportunité de contribuer à la réussite d’un réseau de proximité dédié aux professionnels de l’agriculture. Votre rôle sera central dans le développement et la pérennité de notre activité, en conciliant expertise technique et sens du service client.

En tant que Responsable de dossiers agricoles, vous gérerez un portefeuille de clients en collaboration étroite avec le responsable de bureau. Vos missions incluront la gestion quotidienne des dossiers, la veille sur les échéances et la garantie de la qualité des prestations fournies. Vous assurerez également la rigueur des procédures et la conformité des dossiers, tout en optimisant l’efficacité de l’équipe. Ce poste exige une capacité à travailler en autonomie tout en restant réactif aux besoins des clients et des collègues.

Nous recherchons un profil expérimenté, avec au moins 4 ans d’expérience sur un poste équivalent. Une solide compétence en comptabilité et une maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des dossiers sont indispensables. Vos qualités de rigueur, d’organisation et de communication seront des atouts majeurs. Une sensibilité aux enjeux agricoles et un esprit d’équipe seront également valorisés. Vous devez être capable de gérer des contraintes multiples tout en maintenant une qualité d’exécution irréprochable.

COGEP vous propose des avantages attractifs pour accompagner votre parcours professionnel. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à la prise de poste, d’une formation continue pour développer vos compétences, et d’une mutuelle familiale et prévoyance à 100 %. En tant que membre de notre groupe, vous profiterez d’un Comité Social et d’Entreprise, de la Participation, d’un Coffre-fort numérique et d’un Plan d’Épargne Entreprise. Ce poste offre une stabilité et des perspectives de progression au sein d’une structure dynamique et solidaire.