Responsable de cour H/F (CDI) - Les Ulis - 2100-2500€

La POINT P S.A.S., basée à Les Ulis dans le 91, recherche un Responsable de cour pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que chef(fe) de cour, vous serez au cœur de l’animation quotidienne d’un service clé pour les clients artisans. Ce poste, en CDI, offre une opportunité de contribuer à la réussite d’un secteur en pleine évolution : les activités des sièges sociaux. Votre rôle sera primordial pour garantir un service client de qualité, tout en assurant la gestion opérationnelle d’un espace de travail bien organisé. L’entreprise valorise la collaboration et la rigueur, et vous serez un levier essentiel pour l’efficacité de son équipe.

Vos missions principales porteront sur l’animation et le management d’équipe. Vous encadrerez les 5 collaborateurs, organiserez leur planning et veillerez à un climat de travail serein. Vous formerez les nouveaux entrants et assurerez leur accompagnement pour un ancrage rapide. En parallèle, vous gérerez les tâches de service client : accueil des clients, traitement des demandes spécifiques et garantie de la satisfaction. La CACES sera indispensable pour la conduite des chariots, et vous devrez garantir une approche professionnelle et conviviale. Vous superviserez également les réceptions marchandises et le contrôle qualité, tout en veillant au respect des règles de sécurité.

Le profil recherché correspond à une personne dynamique, orientée service et soucieuse de l’organisation. Bien que l’expérience soit un atout, le débutant est accepté pourvu qu’il ait une bonne capacité d’adaptation. Des compétences relationnelles et une énergie positive sont cruciales pour travailler en équipe. Vous devez maîtriser les bases de la logistique et avoir une vision claire des priorités. L’entreprise privilégie des candidats motivés par un environnement de travail collaboratif et souhaitant évoluer dans un secteur stable. Votre rôle sera à la fois technique et humain, au service de la satisfaction client et de l’efficacité opérationnelle.

Le salaire mensuel proposé varie entre 2100 et 2500 euros, en fonction de l’expérience et des compétences. Vous bénéficierez d’un cadre de travail moderne, d’un horaire équilibré et d’un espace de travail bien organisé. L’entreprise valorise le développement professionnel et propose des perspectives de croissance. Vous serez intégré(e) dans une équipe soudée, avec des opportunités d’apprentissage et de responsabilisation. Ce poste offre une stabilité et une rémunération compétitive, au sein d’un groupe qui privilégie l’humain et la performance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique !