Responsable de Chantier HTB - CDI - Saint-Augustin - 3 ans d'expérience - Salaire 38K€ - 50K€

La Celle-sur-Morin7738K€ - 50K€ AnnuelIl y a 19 semaines
CDI Candidats actifs
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48 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
La Celle-sur-Morin
Seine-et-Marne (77)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
38K€ - 50K€ Annuel
Publication
Il y a 19 semaines
Expérience
3 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

MG HOLDING, entreprise spécialisée dans les activités des sièges sociaux, recherche un responsable de chantier HTB expérimenté pour renforcer son équipe au sein de son site de Saint-Augustin (77). Dans un contexte de croissance constante, cette fonction est essentielle pour assurer la fluidité et la qualité des chantiers en cours. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d'affaires et votre équipe pour garantir le respect des normes techniques et des délais. Cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets variés, alliant innovation et rigueur, tout en développant votre expertise dans un environnement dynamique.

En tant que responsable de chantier HTB, vos missions principales incluront la mise en place des mesures de sécurité sur le site, comme le balisage et la mise à la terre, ainsi que la supervision des installations et livraisons d'équipements. Vous lirez et interpréterez des plans, schémas électriques et documents techniques pour assurer une exécution précise des travaux. Vous encadrerez des opérations techniques complexes, telles que la maintenance préventive et corrective d'installations HTB, le câblage d'armoires électriques ou le remplacement de composants électroniques. Votre rôle se déploie également sur des chantiers de renforcement, de modification ou de mise en service d'équipements, en veillant à la conformité des normes de sécurité et d'efficacité.

Le profil recherché correspond à un professionnel possédant une expérience minimum de 3 ans dans le domaine des installations HTB. Une maîtrise approfondie des systèmes électriques et des procédures de maintenance est indispensable, ainsi qu'une capacité à gérer des équipes en autonomie. Des qualités comme l'attention aux détails, la rigueur et la capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Vous devrez également être à l'aise avec les logiciels de gestion de chantier et les outils de documentation technique. Cette position exige une forte capacité d'adaptation et un sens du leadership pour piloter des projets dans des conditions variées.

MG HOLDING propose un salaire annuel de 38 000 à 50 000 euros sur 13 mois, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail collaboratif et de perspectives de développement à long terme. L'entreprise valorise la mobilité géographique et encourage la montée en compétence grâce à des formations régulières. En rejoignant notre équipe, vous serez intégré à un groupe dynamique, où vos compétences et votre engagement seront mis en valeur pour concrétiser des projets ambitieux et impactants.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges.

* Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .)
* Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux
* Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques
* Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques .
* Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique
* Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique
* Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines)
* Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité
* Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires
* Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers
* Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités
* Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences
* Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...)


Les attendus :

* De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative.
* Vous disposez de très bonnes connaissances professionnelles en HTB
* Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif
* Vous avez déjà animé des équipes



Localisation & Informations complémentaires

* Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence à Saint Augustin (62).
* Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences
* Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur
* Convention collective de la métallurgie

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable de Chantier HTB - CDI - Saint-Augustin - 3 ans d'expérience - Salaire 38K€ - 50K€ à La Celle-sur-Morin ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable de Chantier HTB - CDI - Saint-Augustin - 3 ans d'expérience - Salaire 38K€ - 50K€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 38K€ - 50K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Responsable de Chantier HTB - CDI - Saint-Augustin - 3 ans d'expérience - Salaire 38K€ - 50K€ ?

Cette offre d'emploi est située à La Celle-sur-Morin (77). Il s'agit d'un poste en présentiel à La Celle-sur-Morin.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable de Chantier HTB - CDI - Saint-Augustin - 3 ans d'expérience - Salaire 38K€ - 50K€, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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