Responsable Exploitation Stationnement Couvert H/F - CDD 12 Mois - Courchevel

Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Sous la direction du directeur des Services techniques, en qualité de Responsable d'exploitation de stationnement couvert vos missions seront principalement :
→ Organiser, suivre et contrôler l'ensemble des activités nécessaires à l'exploitation des 14 parcs de stationnement couverts (2600 places)
→ Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien)
→ Former, manager, soutenir et piloter l'équipe d'exploitation,
→ Suivre les contrôles périodiques de sécurité
→ Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière de Courchevel Parc Auto pour la mise en œuvre des projets et l'exploitation
→ Être force de proposition sur la gestion des équipements et les axes d'amélioration


Conditions de recrutement
→ Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d'emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux,
→ Véhicule de service,
→ Flexibilité des horaires en hiver,
→ Indemnité d'astreinte,
→ Rémunération selon profil et expérience,
→ Lieu de travail : Courchevel.

Profil
Diplômes :
→ Niveau BAC + 2 ou similaire
→ Permis B indispensable

Compétences professionnelles et techniques :
→ Avoir des compétences managériales et une aisance relationnelle
→ Avoir une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement ou à défaut sur la maintenance des bâtiments
→ Maitriser les outils de gestion de l'exploitation, de la réglementation en matière de sécurité dans les parkings et les bâtiments, d'une forte capacité d'adaptation ou d'apprentissage,
→ Savoir gérer les priorités et faire preuve d'un grand sens d'organisation et de communication, diplomatie et courtoisie de rigueur
→ Faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement des missions

Avantages
→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement