Responsable d'Établissement Marchand Alternance à Saint-Pierre (H/F)

KAPTIV, entreprise spécialisée dans la formation continue d'adultes, recherche un Responsable d'Etablissement Marchand en alternance pour son site à Saint-Pierre (974). Ce poste s’inscrit dans un cadre dynamique, où l’innovation et l’engagement des collaborateurs sont au cœur de la mission. Le contrat de CDD à durée déterminée s’étale sur 12 mois, offrant une opportunité de s’immerger dans un secteur en pleine évolution. Avec un salaire mensuel de 1824 à 1924 euros, cette alternance permet de concilier apprentissage et expérience professionnelle, tout en bénéficiant d’un environnement de travail collaboratif et stimulant.

En tant que Responsable d'Etablissement Marchand, vous piloterez une structure dédiée à la formation professionnelle, en veillant à la concrétisation des objectifs fixés par l’entreprise. Vos missions incluront la gestion quotidienne des équipes, la coordination des projets pédagogiques, ainsi que la mise en place de stratégies commerciales adaptées. Vous participerez activement à l’optimisation des budgets et à l’animation d’un espace d’apprentissage innovant. Cette position exige une vision stratégique, une capacité à gérer des projets complexes, et une volonté d’implication dans l’évolution de l’organisation.

Le profil recherché valorise une première expérience dans le secteur de la formation ou de la gestion d’établissements, mais reste ouvert aux débutants motivés. Une maîtrise des outils de gestion et une connaissance des enjeux de la formation continue d'adultes seront un atout. Des qualités de leadership, une rigueur dans l’organisation, et une capacité à travailler en équipe sont essentielles. L’entreprise privilégie des candidats dotés d’un esprit entrepreneurial, capables de s’adapter aux défis du terrain tout en restant alignés sur les objectifs de l’organisation.

Rejoindre KAPTIV en alternance offre des perspectives de développement professionnel significatives. Vous bénéficierez d’un diplôme de niveau Bac+3, reconnu par l’État, et d’une formation 100 % financée par les OPCO. L’alternance permettra d’acquérir des compétences managériales précieuses, tout en profitant d’un cadre de travail en phase avec les enjeux du marché. Avec un salaire compétitif et des conditions de travail équilibrées, ce poste s’inscrit dans une trajectoire de carrière évolutive, idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la distribution et de la formation.