Responsable d'équipe pôle logement CDI Evry (F/H/X)

LIEU D'ACCUEIL DE JOUR

Évry89Il y a 11 semaines

CDI Candidats actifs

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19 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Évry

Essonne (91)

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Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 11 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

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Rejoignez une entreprise engagée dans l’action sociale sans hébergement, à l’écoute des besoins des personnes en difficulté. Lieu d’Accueil de Jour, basé à Évry (89), recherche un Responsable d’équipe pôle logement pour contribuer à la mise en œuvre de projets d’accompagnement en logement. Dans un cadre de travail dynamique et collaboratif, vous intégrerez une équipe de 35 salariés dédiée à la réalisation d’actions sociales de proximité. Votre rôle sera au cœur du développement de projets visant à favoriser l’autonomie des publics ciblés, tout en répondant aux enjeux d’un secteur en constante évolution. L’entreprise valorise la diversité et la solidarité, des valeurs qui guideront votre quotidien au sein de cette structure à taille humaine.

Vos missions principales porteront sur la coordination et l’animation de l’équipe du SIAO d’Evry. Vous accompagnez les chargés d’orientations dans le traitement des demandes et la réalisation des orientations, en veillant à la cohérence des processus. Vous organisez le travail des équipes en planifiant les tâches, en gérant les remplacements et en facilitant les réunions pour aligner les actions sur les objectifs fixés. Vous garantissez la qualité des interventions en supervisant le respect des procédures et en assurant un suivi régulier des projets. Enfin, vous assurez un lien permanent entre les équipes, la direction et les partenaires locaux, en développant des collaborations stratégiques pour enrichir l’offre d’accompagnement.

Le profil recherché correspond à une personne dotée de compétences relationnelles et de gestion, capable de travailler en équipe tout en assumant des responsabilités opérationnelles. Une expérience en milieu social est un atout, mais le débutant est bienvenu, car la formation et l’accompagnement seront mis en place pour vous permettre de développer vos compétences. Vous devez maîtriser les outils de gestion et avoir une bonne capacité à la communication, tant au niveau interne qu’avec les partenaires. Les qualités humaines comme l’empathie, la rigueur et la capacité à gérer des situations complexes seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le poste offre un contrat à durée indéfinie, dans un cadre de travail stable et valorisant. Vous bénéficiez d’un salaire compétitif, ajusté aux compétences et à l’expérience, ainsi que d’un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Des perspectives de développement professionnel sont disponibles, grâce à la diversité des missions et à la possibilité de participer à des projets innovants. Lieu d’Accueil de Jour s’engage à offrir un cadre de vie équilibré, avec des horaires adaptés et des conditions de travail respectueuses. Rejoignez une équipe passionnée, où chaque contribution compte et où la mission sociale est au cœur de l’action quotidienne.

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À propos de LIEU D'ACCUEIL DE JOUR

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Le pôle Lutte contre les exclusions de l'Essonne comprend plusieurs établissements et services dans les secteurs social et médico-social : le SIAO, l'abri de nuit, l'accueil de jour, des équipes mobiles, le 115, le CHRS, le CHU, ALTHO avec domiciliation, l'HUDA, le SIL Urgence/insertion/jeunes/isolés, le CHS, le CADA, les LHSS ainsi que l'ESSIP 91. Au SIAO, nous mettons l'accent sur la convivialité avec des repas annuels inter équipes réunissant tous les services.

Annonce originale du recruteur

Source : aplitrak.com

Contenu original publié par aplitrak.com

Poste

Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'équipe du SIAO d'Evry composé de 35 salariés. Vous serez en charge de la coordination et du développement du projet du pôle logement.

Vos missions principales seront :

* Accompagner l'équipe de chargés d'orientations dans le traitement des demandes et des orientations.
* Organiser le travail des équipes (planning, remplacements, réunions) autour des objectifs fixés.
* Garantir la qualité des actions menées ainsi que le respect des procédures de fonctionnement.
* Assurer une communication ascendante et descendante efficace auprès de sa hiérarchie et de ses équipes.
* Être en lien avec les opérateurs, les partenaires locaux et développer des dynamiques partenariales.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

A partir du 06/03/2026

Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

* La Rémunération minimale (fixée par la CCN) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée

Précisions sur le poste :

* Type de contrat : CDI

* Temps plein
* 37 heures

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

* Connaissances approfondies dans son domaine
* Solide capacité d'encadrement d'une équipe
* Aptitude à analyser et gérer des situations complexes
* Capacité d'écoute, empathie et de communication
* Sens des responsabilités, rigueur et organisation
* Maitrise des outils bureautiques

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable d'équipe pôle logement CDI Evry (F/H/X) ?

Le salaire pour ce poste de Responsable d'équipe pôle logement CDI Evry (F/H/X) sera discuté lors de l'entretien avec LIEU D'ACCUEIL DE JOUR .

Où se situe ce poste de Responsable d'équipe pôle logement CDI Evry (F/H/X) ?

Cette offre d'emploi est située à Évry (89). Il s'agit d'un poste en présentiel à Évry.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable d'équipe pôle logement CDI Evry (F/H/X), l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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