Responsable équipe conseil élevage H/F CDI CHAMBRE D AGRICULTURE DE LA MOSELLE 57

Présente au cœur d'un territoire d'un million d'habitants, la Chambre d'agriculture de la Moselle est un établissement public et consulaire. Elle représente l'ensemble des acteurs du monde agricole, rural et forestier.

Avec une centaine de collaborateurs et un budget de 10 Millions d'Euros, la Chambre d'agriculture de la Moselle est organisée autour de 4 services : Agronomie, Développement, Economie et Elevage. Elle réalise de nombreuses prestations auprès des 2900 agriculteurs et des collectivités.

Avantages :

- Rémunération sur 13 mois
- Transport collectif 75%
- RTT
- Téléphone
- Télétravail

Missions :

Au sein du service Elevage, nous recrutons un Responsable d'Equipe Conseil Elevage H/F en CDI embauché dans des conditions de droit privé.

Vous êtes accueilli(e), formé(e) et intégré(e) au sein d'un service d'une quarantaine de personnes. Sous la responsabilité du Chef de Service Élevage, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer l'encadrement de proximité des équipes de conseillers Elevage de Moselle, en favorisant la cohésion, l'accompagnement et la montée en compétences.
- Développer et structurer l'offre de conseil auprès des éleveurs, en veillant à sa qualité, sa pertinence et à son adaptation au terrain.
- Piloter les activités du service élevages au sein d'un trinôme de managers, en garantissant l'organisation, la coordination, le suivi opérationnel et les équilibres budgétaires.
- Mettre en œuvre les actions de conseil, en collaboration étroite avec les services Élevage des Chambres d'agriculture de la Haute-Marne et d'Alsace.

LES CONDITIONS D'EMPLOI :

CDI en résidence administrative à METZ.
Rémunération selon grille, selon expériences professionnelles.
Déplacements dans le département et en région sont à prévoir (véhicule de service en pool).
Poste à pourvoir dès que possible.
Télétravail (1 à 2 jours semaine), RTT, 13ème mois, mutuelle.

Profil :

BAC +3 minimum dans le domaine agricole.
Une expérience reconnue dans le management d'équipe est indispensable avec une bonne connaissance du milieu agricole.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Organisation et coordination de projets.
Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
Capacité à donner du sens, fédérer et mobiliser.
Gestion des priorités et arbitrage.