Responsable d'atelier adjoint H/F - Intérim Chartres BTP

PARTNAIRE INDUSTRIE, une entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs de la construction et de l’industrie, recherche un(e) Responsable d’atelier adjoint pour l’un de ses clients basé à Chartres. Notre client, une entreprise de location et de vente de matériel BTP, cherche à renforcer son équipe d’entretien et de gestion des équipements. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique où la performance et la réactivité sont des priorités absolues. L’atelier mécanique, au cœur des opérations de maintenance, nécessite un responsable adjoint capable de gérer l’ensemble des flux de matériel et d’assurer la coordination d’une équipe dédiée. L’objectif est de maximiser la disponibilité des outils tout en répondant aux attentes des clients avec efficacité.

Vos missions principales porteront sur la gestion du parc matériel et la planification des interventions. Vous serez en charge de la réception des équipements à réparer, de l’organisation des priorités en fonction des demandes clients et des résultats des vérifications régulières. Vous garantirez le respect des délais et la conformité des opérations, tout en optimisant le temps d’immobilisation des matériels. Une attention particulière sera portée à la gestion des stocks et à la maintenance préventive, afin de limiter les pannes et d’assurer la continuité des chantiers. Vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les équipes techniques et les services logistiques pour aligner les actions sur les objectifs de l’entreprise.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) débutant ou en reconversion, disposant d’une expérience minimale dans un environnement industriel ou BTP. Une formation technique ou une expérience en maintenance est un atout, mais pas une exigence absolue. L’essentiel est de posséder une capacité à gérer des tâches multiples, une rigueur dans l’organisation et une sensibilité au service client. Vous devez être autonome, capable de prendre des décisions rapides et d’adapter votre approche aux contraintes du terrain. La polyvalence et la flexibilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Ce poste offre des conditions de travail en équipes dynamiques, dans un environnement structuré et bienveillant. Le contrat d’intérim, de 6 mois, garantit une stabilité temporaire et une intégration progressive dans l’activité. Le salaire horaire de 14 euros est fixé sur une base mensuelle de 12 mois, avec des perspectives de prolongation selon les besoins du client. Vous bénéficierez d’un équilibre entre disponibilité et temps de repos, ainsi que d’un suivi personnalisé par l’agence. Ce poste est l’occasion de développer vos compétences en gestion d’équipe et en logistique, tout en contribuant à des projets concrets dans un secteur en constante évolution.