Responsable d'agence h/f - Saint-Gobain - 49 - CDI - Jusqu'à 50k€

ASTURIENNE, entreprise leader dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, recherche un Responsable d’agence h/f pour renforcer son équipe à Les Ponts-de-Cé (49). En tant que responsable, vous serez au cœur d’une structure dynamique, au sein du groupe Saint-Gobain, où l’innovation et la performance sont au cœur des priorités. Cette opportunité s’inscrit dans un contexte de croissance stable, avec un salaire annuel de 45 000 à 50 000 euros sur 12 mois, sur un contrat à durée indéterminée. Votre rôle sera essentiel pour accompagner la stratégie locale et contribuer au développement de l’agence dans un secteur en constante évolution.

Vos missions principales porteront sur la gestion globale d’un centre de profit en toute autonomie. Vous assurerez la mise en œuvre du plan de développement, en visant à accroître le chiffre d’affaires et la marge. Vous garantirez la bonne gestion des stocks et l’organisation des livraisons, tout en négociant avec des industriels locaux. À l’intérieur de l’agence, vous optimiserez les processus internes et veillerez à la qualité de l’environnement de travail, en assurant la propreté, le rangement et la maintenance des installations. Votre rôle inclura également une relation directe avec les clients, en leur apportant un service adapté à leurs besoins et en renforçant leur confiance.

Le profil recherché s’appuie sur une expérience de 2 ans dans un poste de gestion ou de responsabilité, idéalement dans le secteur du commerce de gros ou des matériaux de construction. Vous démontrez des compétences en gestion de stocks, en logistique et en négociation. Une capacité à gérer des équipes et à piloter des projets est indispensable. La rigueur, la réactivité et le sens de l’organisation sont des qualités clés pour réussir dans ce poste. Une maîtrise des outils informatiques et une connaissance des normes du secteur renforceront votre candidature.

ASTURIENNE vous propose un cadre de travail stimulant, avec un équilibre entre performance et bien-être. Le salaire annuel de 45 000 à 50 000 euros correspond à un niveau de rémunération compétitif, associé à des avantages complémentaires comme une retraite d’entreprise et un espace de travail moderne. Vous bénéficierez de perspectives d’évolution au sein du groupe, en lien avec vos compétences et votre engagement. En rejoignant notre équipe, vous participez à un projet à long terme, au service d’une vision d’innovation et de durabilité dans le secteur des matériaux de construction.