Responsable Conseil Agricole H/F - Savoie - HUMANAE

HUMANAE

SavoieIl y a 9 semaines

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4 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Savoie

Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 9 semaines

Entreprise

HUMANAE

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Chez HUMANAE, entreprise engagée en faveur du développement agricole durable, nous recherchons un(e) Responsable Conseil Agricole (H/F) pour renforcer notre équipe en Savoie. Rattaché(e) au Directeur de Territoire, vous serez le pilier de l’activité conseil agricole dans votre région, en collaboration avec la Direction de la Performance Conseil Agricole. Votre mission ? Animer, coordonner et développer un équipe dynamique de 7 conseillers d’entreprise et alternants, tout en assurant un suivi rigoureux et un accompagnement opérationnel.

Vos principales missions porteront sur l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire, tout en veillant à la performance globale de l’activité. Vous serez en charge de l’animation stratégique, du suivi des avancées, et de la réalisation des rapports de performance en direction de la hiérarchie. Vous encadrerez également les conseillers sur les aspects techniques, organisationnels et commerciaux de leur intervention terrain, en veillant à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients agriculteurs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en conseil agricole, votre capacité à encadrer une équipe et votre maîtrise des outils de suivi de performance. Une expérience dans le conseil agricole ou une activité similaire, idéalement en tant que manager, est requise. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit d’initiative seront des atouts dans cette fonction exigeante. Une bonne connaissance du secteur agricole et des enjeux environnementaux est un plus.

Chez HUMANAE, nous offrons un cadre de travail stable, une rémunération attractive en CDI temps plein, ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez également de formations continues, d’un accompagnement personnalisé et de perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance. Rejoignez-nous pour construire des solutions agricoles durables et accompagner les exploitations vers l’avenir.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : hr-cdn.carriere.fcms.io

Contenu original publié par hr-cdn.carriere.fcms.io

Rattaché·e au Directeur de Territoire et en lien avec la Direction de la Performance Conseil Agricole, vous aurez pour mission d'animer, coordonner et développer l'activité conseil agricole au sein d'une équipe composée de 7 personnes (conseillers d'entreprise et alternants), dont vous encadrez les activités. Vous êtes également responsable du suivi de la performance et du reporting auprès du Directeur de Territoire.

Dans ce contexte, vos missions consistent notamment à :
- Animer, coordonner et assurer le développement de l'activité conseil agricole de votre équipe
- Suivre la performance et l'avancement des travaux de votre équipe, avec reporting auprès du Directeur de Territoire
- Accompagner les conseillers d'entreprise sur les volets techniques, organisationnels et commerciaux (relation client)
- Déployer les actions et projets définis par la Direction des activités conseil
- Participer à une démarche d'amélioration continue de la satisfaction client, de la qualité et de la posture conseil
- Organiser l'intégration, l'accompagnement et l'appui méthodologique des jeunes conseillers
- Soutenir les conseillers dans la gestion de dossiers complexes et veiller à l'application des méthodes et processus opérationnels (démarche qualité)
- Gérer un portefeuille clients et accompagner les agriculteurs dans leurs choix stratégiques, ainsi que dans la gestion de leurs projets (préconisations, élaboration de plans d'actions, stratégie, développement, innovation)
- Réaliser l'analyse des comptes annuels et des études couvrant les domaines techniques, économiques, financiers, juridiques et fiscaux
- Identifier les besoins des clients, développer la vente des services et mobiliser les spécialistes internes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale...)
- Participer au développement de l'Entreprise en accueillant les prospects et en contribuant à son expansion
-Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

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