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12 intéressés

Responsable commercial CDI BRAWO Lyon 5e - Développement & Recrutement

Lyon69Il y a 15 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
12 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Lyon
Eure (27)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 15 semaines
Expérience
3 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

À Lyon, dans le 5e arrondissement, BRAWO est une entreprise de conseil spécialisée dans le recrutement et l’accompagnement des entreprises. En tant que Responsable commercial intérim H/F, vous rejoignez une équipe dynamique au cœur de missions variées et impactantes. Votre rôle est essentiel pour le développement commercial de l’entreprise, en particulier pour l’ouverture de nouveaux comptes et la conquête de clients. Avec une vision stratégique et une capacité à identifier des opportunités, vous contribuerez activement à l’expansion de notre activité. Ce poste est idéal pour des profils motivés par des défis commerciaux et désireux de se développer dans un environnement stimulant.

Vos missions principales reposent sur une approche proactive et structurée. Vous prospecterez activement pour détecter de nouvelles opportunités de recrutement, en ciblant des décideurs clés comme les directeurs généraux, les DRH ou les managers opérationnels. Vous générerez des rendez-vous qualifiés et ouvrirez des comptes en développant une relation de confiance avec les clients. Votre expertise en négociation vous permettra de sécuriser la signature des missions, tout en construisant et défendant des propositions commerciales adaptées aux besoins des entreprises. Vous renforcerez également votre présence sur votre secteur en développant un réseau solide et en restant en contact avec les tendances du marché.

Le profil recherché correspond à un professionnel de l’industrie du recrutement avec au moins trois ans d’expérience en développement commercial. Vous possédez une solide expérience dans la prospection, la négociation et la gestion de dossiers, idéalement dans le secteur du conseil ou de la formation. Une capacité à s’adapter aux évolutions du marché et à travailler en autonomie est essentielle. Des qualités de communication, d’écoute et de rigueur vous permettront de répondre aux attentes des clients et d’assurer la qualité des missions. Votre motivation, votre esprit d’initiative et votre sens du service sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

En rejoignant BRAWO, vous bénéficierez d’un CDI stable et d’un environnement de travail collaboratif. Votre rémunération sera compétitive, en accord avec votre niveau d’expérience et vos responsabilités. Vous profiterez d’un suivi individuel pour progresser dans votre carrière, tout en participant à des projets variés qui favorisent votre évolution professionnelle. L’entreprise valorise la bienveillance et la transparence, en offrant un cadre de travail dynamique et des opportunités de développement. Si vous rêvez d’impact et de liberté d’action, cette opportunité est faite pour vous.

Compétences et qualifications requises

✓ Techniques de communication orales, écrites et numériques
✓ Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
✓ Recruter et intégrer une personne

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
Missions

Véritable chasseur de missions, vous êtes avant tout moteur du développement commercial et de l'ouverture de nouveaux comptes. Vous intervenez sur des recrutements en CDI / CDD, avec une priorité claire donnée à la conquête.

Développement commercial (priorité)

* Prospecter activement et détecter de nouvelles opportunités de recrutement
* Identifier et approcher les décideurs (DG, DRH, managers opérationnels)
* Générer des rendez-vous qualifiés et ouvrir de nouveaux comptes
* Qualifier les besoins, construire et défendre vos propositions commerciales
* Négocier et sécuriser la signature des missions
* Développer votre présence et votre réseau sur votre secteur

Recrutement & conseil

* Réaliser le sourcing des candidats (approche directe, jobboards, LinkedIn, vivier interne)
* Identifier, évaluer et sélectionner les profils pertinents
* Conduire les entretiens et valider les compétences
* Présenter et accompagner candidats et clients jusqu'au closing
* Conseiller vos clients sur le marché et les niveaux de rémunération

Pilotage & performance

* Piloter votre activité avec une logique de résultats
* Suivre vos indicateurs : prospection, rendez-vous, missions signées, placements réalisés
* Sécuriser vos recrutements jusqu'à l'intégration
* Assurer un reporting rigoureux dans le CRM

Pourquoi rejoindre Brawo ?

* Un pure player du recrutement spécialisé en CDI / CDD
* Un modèle orienté performance et développement commercial
* Une forte autonomie dans la gestion de votre activité
* Des outils digitaux et de sourcing performants
* Un poste à impact direct sur vos résultats

Profil recherché

* Forte appétence pour le développement commercial et la chasse de missions
* Capacité à comprendre rapidement les enjeux business des clients
* Excellentes qualités d'écoute, d'analyse et de conseil
* Capacité à travailler dans un environnement startup (agilité et réactivité)
* Autonomie, rigueur et orientation performance

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Responsable commercial CDI BRAWO Lyon 5e - Développement & Recrutement à Lyon ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Responsable commercial CDI BRAWO Lyon 5e - Développement & Recrutement ?

Le salaire pour ce poste de Responsable commercial CDI BRAWO Lyon 5e - Développement & Recrutement sera discuté lors de l'entretien avec BRAWO .

Où se situe ce poste de Responsable commercial CDI BRAWO Lyon 5e - Développement & Recrutement ?

Cette offre d'emploi est située à Lyon (69). Il s'agit d'un poste en présentiel à Lyon.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Responsable commercial CDI BRAWO Lyon 5e - Développement & Recrutement, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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