Responsable Commercial H/F

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Vous avez une belle expérience de manager commercial et une sensibilité pour l'écoconception ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Ancrée dans le Morbihan, notre PME est spécialisée dans la fabrication de panneaux de process. Acteur majeur de l'économie verte en Bretagne, elle valorise les sous-produits de la filière bois pour concevoir des solutions innovantes et durables.

Guidés par l'innovation, boostés par une nouvelle équipe, nous utilisons du bois issu des filières de récupération et nous lui offrons une seconde vie dans le domaine de la construction ou de l'aménagement: nous fabriquons des panneaux constitués de bois recyclé et de matériaux biosourcés, certifiés et conformes aux normes les plus exigeantes du marché.

Avec plus de 50 ans d'expertise, nous sommes fiers d'offrir un service de proximité, réactif et fiable à nos partenaires issus de la grande distribution, des négoces en matériaux et de l'industrie.

Etes-vous prêt à participer à notre aventure ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en pleine mutation, reconnue pour son savoir-faire dans les solutions d'aménagement durable. Vous serez un maillon essentiel de notre développement. Challenges garantis !

PME bretonne à taille humaine, composée de 100 salariés

Démarche RSE reconnue, axée sur le recyclage et l'économie verte

Les + du poste :

- Package fixe + variable
- Véhicule de fonction
- Mutuelle
- Participation En tant que Responsable commercial, membre du CODIR, vous représentez notre savoir-faire et nos valeurs et à la tête de votre équipe, vous partez à la conquête de nouveaux clients.

Pour cela, vous développez une stratégie de vente efficace, les plans d'actions à mener tout en dynamisant l'équipe de vente.

Missions

- Encadrer et animer l'équipe commerciale
- Elaborer le plan d'action commercial
- Définir les objectifs de vente à court, moyen et long terme
- Analyser le marché, la concurrence et les tendances
- Identifier les opportunités de croissance
- Négocier les contrats pour les grands comptes
- Suivre les performances et fixer les objectifs individuels et collectifs de son équipe
- Effectuer un reporting régulier et rigoureux