Responsable commercial Entreprises et TNS CDI Fort-de-France salaire 53K€ - 56K€ expérience 3 ans

TALENTYS RH , une entreprise spécialisée dans l’accompagnement des professionnels du secteur Autres enseignements, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Responsable Commercial chargé de piloter la stratégie sur le segment Entreprises et Travailleurs Non-Salariés. Située à Fort de France, notre client propose un contrat à durée indéterminée (CDI) dans un cadre dynamique et collaboratif. Vous rejoindrez une équipe jeune et motivée, au cœur de la croissance de l’activité BtoB. Votre rôle sera essentiel pour animer une équipe à taille humaine et contribuer activement à la performance commerciale. Cette opportunité s’adresse à un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et structuré.

En tant que Responsable Commercial, vous encadrerez et accompagnerez les conseillers commerciaux, qu’ils soient en terrain ou sédentaires. Votre mission inclut la structuration et l’animation de la performance commerciale, en mettant en place des rituels et un suivi rigoureux. Vous interviendrez directement en vente directe auprès des clients à potentiel, tout en garantissant la qualité des dossiers et la conformité des processus. Votre contribution à la définition de la stratégie commerciale sur votre périmètre sera cruciale pour le succès de l’activité. Vous serez également chargé de veiller au respect des procédures et à l’optimisation des résultats.

Nous recherchons un profil expérimenté, avec au moins 3 ans d’expérience dans le management commercial et la gestion d’équipes. Une solide connaissance du secteur Autres enseignements est un atout majeur, ainsi qu’une maîtrise des outils de suivi et de gestion des ventes. Vous devez posséder des compétences relationnelles et une capacité à négocier en toute sérénité. Votre rigueur, votre esprit d’initiative et votre adaptabilité vous permettront de répondre aux défis d’un poste exigeant. Une excellente communication et une vision stratégique sont des qualités indispensables pour ce poste.

Le poste offre un salaire mensuel de 53 000 à 56 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que de perspectives de développement à long terme. L’entreprise valorise la mobilité géographique et encourage l’épanouissement des collaborateurs. Un environnement de travail collaboratif et des outils de gestion modernes facilitent la réalisation de vos objectifs. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la croissance d’une entreprise en pleine expansion.