Responsable approvisionnement H/F - CDI Langres - CRIT INTERIM

CRIT INTERIM, leader dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un Responsable approvisionnement pour rejoindre son équipe à Langres (52). Dans le cadre de son développement, l’entreprise propose un contrat à durée indéfinie, offrant une stabilité et des perspectives d’évolution. Ce poste s’inscrit au cœur d’un environnement dynamique, où la gestion des approvisionnements et la coordination des équipes sont des leviers essentiels pour l’optimisation des processus. L’entreprise valorise la rigueur, l’initiative et la capacité à travailler en synergie avec les équipes internes et externes pour répondre aux besoins de ses clients.

Vos missions principales consistent à gérer l’ensemble du cycle des approvisionnements, de la prise de commande jusqu’à la mise à disposition des matières premières. Vous superviserez également la gestion des stocks, en veillant à leur optimisation et leur fiabilité. Un travail étroit avec les fournisseurs sera essentiel pour garantir la qualité des livraisons et la satisfaction des services clients. Vous participerez activement au suivi des indicateurs clés (KPI) et à la recherche d’améliorations continues, en apportant des solutions concrètes. Votre rôle inclut aussi un support technique aux services achats, qualité et commerce, en assurant un lien fluide entre les équipes et les processus logistiques.

Vous devez justifier d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l’approvisionnement, idéalement dans un environnement de production ou de distribution. Un diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou un domaine similaire est requis pour mener à bien les missions. Une maîtrise des processus d’approvisionnement, de gestion des stocks et des outils informatiques est indispensable. La capacité à travailler en collaboration avec les fournisseurs et les services internes, ainsi qu’un esprit d’initiative, seront des atouts majeurs. Votre rigueur, votre sens du détail et votre réactivité face aux imprévus seront des garants de votre réussite au quotidien.

Le poste vous offre un salaire annuel compris entre 35 000 et 45 000 euros, sur 12 mois, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous bénéficierez d’un cadre de travail collaboratif, d’une organisation claire et d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec un potentiel de progression au sein de l’entreprise, ce poste vous permettra de développer vos compétences et de vous inscrire dans une trajectoire de carrière stable et enrichissante. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer au succès de l’entreprise.