Responsable Approvisionnement H/F - CDI - Bordeaux - ADECCO FRANCE

ADECCO FRANCE, leader des agences de travail temporaire en France, recrute un Responsable Approvisionnement pour un groupe industriel international basé à Bordeaux. En CDI, ce poste offre une opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, au cœur d’un environnement multiculturel et international. Le lieu de travail, situé à Bordeaux, s’inscrit dans une région riche en activités économiques et culturelles, idéale pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Avec un salaire annuel de 50 000 à 55 000 euros brut sur 12 mois, cette offre s’adresse à des profils expérimentés désireux de s’épanouir dans un secteur en constante évolution.

En tant que Responsable Approvisionnement, vous piloterez une équipe de 10 approvisionneurs et assurerez la gestion optimale des fournisseurs. Vos missions incluront la définition de stratégies d’approvisionnement alignées sur les objectifs du groupe, la négociation de contrats et la veille sur les marchés. Vous garantirez la qualité des livraisons en analysant les besoins en temps réel et en optimisant les processus logistiques. Votre rôle sera aussi de collaborer étroitement avec les équipes techniques et commerciales pour aligner les approvisionnements sur les projets stratégiques de l’entreprise.

Le profil idéal dispose d’une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de l’approvisionnement, idéalement dans un secteur industriel ou international. Une maîtrise des outils de gestion de stocks, des logiciels de supply chain et des normes de qualité est impérative. Des compétences en négociation, en analyse de données et en gestion d’équipe sont également requises. Le candidat devra démontrer une rigueur méthodique, une capacité d’adaptation aux contraintes internationales et une sensibilité aux enjeux d’innovation et de durabilité dans les chaînes d’approvisionnement.

En rejoignant ce poste, vous bénéficierez d’un cadre de travail stable et bienveillant, au sein d’une équipe professionnelle et collaborative. L’entreprise valorise la mobilité géographique et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles et des aménagements possibles. Les perspectives de progression sont multiples, notamment dans des fonctions de management ou de spécialisation. Avec un salaire compétitif et des avantages sociaux adaptés, cette offre s’adresse à des profils motivés par un challenge professionnel et une ambition de croissance à long terme.