Responsable Administratif et Financier H/F – Alsace

Les missions du poste

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale




Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Administratif et Financier (Anglais opérationnel indispensable) H/F, en CDI - basé en Haute-Marne.

Véritable relais du groupe et garant(e) de la fiabilité des données financières, vous pilotez la performance sur deux sites de production. Ce poste s'adresse à un profil mobile, idéalement situé dans l'est parisien (secteur Meaux / Seine-et-Marne), prêt à rayonner sur les deux sites : environ 60% du temps sur le site principal en Haute-Marne (déplacements avec nuitées à prévoir) et des passages réguliers sur un second site dans l'Eure. Un véhicule de fonction est mis à disposition.

Vos missions :

- Piloter les clôtures mensuelles et sécuriser les résultats (balance, provisions, encours)
- Assurer la comptabilité analytique, l'analyse des marges et la valorisation des stocks
- Produire les reportings financiers à destination de la société mère et du groupe
- Préparer les forecasts mensuels et le budget annuel
- Animer les réunions de suivi des ventes et du plan de production
- Piloter le déploiement des futurs outils comptables et veiller au respect des procédures internes
- Suivre les dossiers spécifiques (subventions, douanes, fiscalité) et garantir la conformité légale et réglementaire
- Manager et faire monter en compétences une équipe de 3 personnes

Le profil recherché

Profil recherchéAnglais opérationnel indispensable Master en Finance, Comptabilité ou Contrôle de gestionExpérience confirmée en environnement industriel, idéalement avec des enjeux de valorisation de stocksSolides compétences en comptabilité, comptabilité analytique, analyse des marges et reportingMaîtrise avancée d'Excel ; une expérience de migration d'outil de reporting est un plusPersonnalité hands on, force de proposition, orientée résultats et bon(ne) communicant(e)Profil mobile, idéalement basé dans l'est parisien, acceptant un rythme de semaine avec nuitées sur le site principalCe que l'entreprise vous proposeUn poste clé et à forte exposition, au coeur de la transformation d'une entreprise leaderUn environnement industriel stimulant et un rôle de véritable business partnerUn management d'équipe et de réelles responsabilitésRémunération entre 80 000 € et 90 000 € selon profil, + bonus + véhicule de fonction

Bienvenue chez Select RH

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition 🔍 Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite. 5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste. 6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux. Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise. Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes : Fonctions support Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariatFonctions TechniquesMaintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale