Responsable administratif associatif H/F - HC RESOURCES - Lyon - Full-time - Télétravail

Lyon84Il y a 10 semaines
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Localisation
Lyon
Eure (27)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 10 semaines
Entreprise

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HC RESOURCES, une association à but non lucratif (loi 1901) basée à Lyon, cherche à renforcer son équipe administrative. Spécialisée dans l’éducation, notre association accompagne les professionnels du secteur via des actions de formation et de sensibilisation. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recrions un responsable administratif associatif (H/F) en télétravail à 100 %. Ce poste, rattaché à la Direction Générale et à la Présidence, est une opportunité de contribuer à un projet associatif dynamique. L’entreprise valorise la rigueur, l’organisation et la capacité à travailler en équipe, tout en s’adaptant à un environnement en constante évolution.

Votre mission principale sera de coordonner l’activité quotidienne de l’association en étroite collaboration avec la Direction et la Présidence. Vous superviserez l’administration des formations, en gérant devis, conventions et planification. Vous assurerez également la gestion des dossiers administratifs, des finances et des relations avec les partenaires. En tant que responsable administratif associatif, vous jouerez un rôle central dans la coordination interne et le développement opérationnel de l’association. Votre rôle inclura la gestion des ressources humaines, la veille législative et la mise en place de processus optimisés pour garantir la fluidité des opérations.

Nous recherchons un profil doté d’une solide expérience en administration associative ou dans un secteur similaire. Une maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des réglementations liées à la loi 1901 sont des atouts majeurs. Vous devez être capable de gérer des dossiers complexes avec rigueur, tout en maîtrisant les outils de gestion et les logiciels de comptabilité. Une capacité à communiquer clairement, à prioriser les tâches et à travailler en autonomie est essentielle. Nous valorisons particulièrement l’engagement envers un projet associatif, la flexibilité et la disponibilité pour s’adapter aux besoins d’une structure en pleine évolution.

Ce poste offre un salaire compétitif en adéquation avec l’expérience et les compétences requises. En télétravail, vous bénéficierez d’un cadre de travail flexible, tout en restant en lien étroit avec l’équipe dirigeante. L’association propose des perspectives de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif. Vous serez amené(e) à participer à des projets innovants, à contribuer à la visibilité de l’association et à évoluer au sein d’une structure dynamique. Rejoignez-nous pour faire avancer une mission d’accompagnement et d’innovation dans le secteur de l’éducation.

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Source : app.mytalentplug.com
Contenu original publié par app.mytalentplug.com
Notre client, association à but non lucratif (loi 1901) intervient dans le secteur de l'éducation en accompagnant les professionnels du secteur à travers des actions de formation et de sensibilisation.
 
Dans un contexte de structuration et de développement de son activité, l'association recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF HF (100% en télétravail) dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Direction Générale et à la Présidence, vous occupez un rôle central dans la gestion quotidienne, la coordination interne et le développement opérationnel de l'association.
 
A ce titre vos missions sont les suivantes :

Coordonner l'activité quotidienne en lien direct avec la Direction et la Présidence.
Superviser l'administration des formations (devis, conventions, planification, facturation).
Encadrer un Assistant Administratif (H/F) et structurer l'organisation administrative de l'association.
Piloter les outils de gestion et optimiser les process internes.
Assurer le suivi financier (dépenses, facturation, relations expert-comptable et banque).
Produire les reportings financiers et indicateurs d'activité.
Garantir le maintien et l'amélioration du référentiel Qualiopi.
Assurer le lien avec le cabinet RH (contrats, paie, suivi administratif des salariés).
Gérer et développer les relations avec les mécènes.
Rechercher de nouveaux financements et monter les dossiers de candidature.
Organiser les événements de l'association.
Être force de proposition dans la stratégie de développement et la structuration de l'activité.

 
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités et des projets de l'association.
 
Caractéristiques du poste :
 
Rémunération : selon expérience et profil
Localisation : Région lyonnaise (télétravail)
Temps partiel possible (jusqu'à 80%)

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