Responsable Adjoint Hypermarché ADECCO Angers CDI

Rejoignez une entreprise dynamique au cœur de la région d'Angers, où l'innovation et l'humain se conjuguent pour offrir une expérience de travail unique.ADECCO , leader dans le domaine du recrutement et de l'intérim spécialisé, recherche un responsable adjoint pour un hypermarché en pleine croissance. Ce poste s'inscrit au sein d'une équipe motivée, dédiée à la mise en œuvre d'une stratégie commerciale robuste. Votre rôle sera essentiel pour accompagner la direction générale dans la concrétisation d'objectifs ambitieux tout en préservant une culture d'entreprise centrée sur la qualité et le respect des collaborateurs. L'entreprise valorise les profils capables de s'adapter aux défis du secteur, tout en apportant une vision claire et des solutions innovantes.

En tant que responsable adjoint, vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles. Votre mission principale consiste à assurer la mise en œuvre du concept commercial et à piloter la stratégie de l'hypermarché, en alignant les actions avec les valeurs de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur pour garantir la cohérence des projets et la satisfaction des clients. Chaque jour, vous accompagnerez l'équipe dans la gestion quotidienne des opérations, en veillant à la qualité des services et à l'efficacité des processus. Votre capacité à mobiliser les ressources humaines et à encourager l'innovation sera un levier majeur pour atteindre les objectifs fixés.

Le profil idéal dispose d'une expérience de 5 ans dans un poste de direction ou d'encadrement, idéalement dans le secteur de la distribution ou des services. Une maîtrise des méthodes de gestion et une solide compréhension des enjeux commerciaux sont des atouts indispensables. Les qualités de leadership, la rigueur et la capacité à travailler en équipe sont des éléments clés pour réussir dans ce poste. Une sensibilité aux enjeux humains et une vision stratégique vous permettront de contribuer activement à l'évolution de l'hypermarché. Le candidat devra également maîtriser les outils de gestion et avoir une excellente communication pour établir des relations solides avec les collaborateurs et les clients.

Le poste offre un salaire annuel de 37 000 à 42 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et motivant. Le contrat à durée indéfinie assure une pérennité et une reconnaissance de vos contributions. Vous bénéficierez d'une équipe dynamique, d'un environnement de travail collaboratif et d'une perspective d'évolution professionnelle. L'entreprise valorise la diversité et l'innovation, en mettant en avant des pratiques inclusives et des projets ambitieux. Rejoignez un hypermarché en pleine croissance et participez à la réalisation d'objectifs significatifs, tout en développant votre expertise et votre leadership.