Responsable Adjoint Atelier TP (h/f) - Adecco 85 CDI 35K€ - 45K€

ADECCO FRANCE recrute pour l’un de ses clients, un acteur majeur du secteur des Travaux Publics, un Responsable Adjoint d’Atelier TP (H/F) en contrat à durée indéterminée, basé à Chaize-le-Vicomte (85). Cette création de poste s’inscrit dans une dynamique de croissance et d’innovation au sein d’une structure reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Située en région Pays de la Loire, l’entreprise propose un cadre de travail collaboratif, à proximité d’un environnement rural et naturel, tout en offrant des opportunités de développement professionnel. Le poste s’inscrit dans un contexte où la modernisation des méthodes de travail et l’optimisation des processus sont des priorités pour les équipes de terrain.

En tant que Responsable Adjoint d’Atelier TP, vos missions seront centrées sur l’accompagnement du responsable principal dans l’animation de l’équipe de techniciens. Vous assurerez un lien étroit avec les clients, les commerciaux et l’administration des ventes, en veillant à la satisfaction des attentes tout au long de la prestation. Vous planifierez les ressources nécessaires aux interventions extérieures, en apportant un soutien technique aux mécaniciens et en les formant aux opérations spécifiques. Votre rôle inclura également la gestion du planning, la coordination des équipes et la réalisation de devis, dans un cadre où la rigueur et la réactivité sont des atouts majeurs.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, doté d’expérience minimum de 5 ans dans le secteur des Travaux Publics, idéalement en tant que responsable ou chef d’équipe. Une maîtrise des processus de sous-traitance et une connaissance approfondie des équipements TP sont indispensables. Les qualités de leadership, la capacité à motiver une équipe et une forte sensibilité aux enjeux de qualité et de sécurité seront des éléments clés pour réussir en poste. La maîtrise des outils informatiques et une bonne communication interpersonnelle renforceront votre candidature, tout en vous permettant d’intégrer efficacement les équipes existantes.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 35 000 et 45 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et motivant. Vous bénéficierez de conditions de travail adaptées, avec des horaires flexibles et une équipe de soutien dédiée. L’entreprise valorise la polyvalence et la capacité d’adaptation, tout en proposant des perspectives de progression au sein d’une structure en croissance. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, à la fois technique et humain, cette opportunité vous permettra de concilier expertise professionnelle et satisfaction personnelle.