Responsable Achat Produit CDI | Subrenat | Mouvaux (59420)

Les missions du poste

A propos du Groupe Subrenat :

Depuis plus de 80 ans, le Groupe Subrenat conçoit et fabrique et commercialise des solutions textiles BtoB à travers ses marques Subrenat, Easytex et 2JTEX.

Le Groupe industriel et familial rassemble 107 collaborateurs, répartis entre Mouvaux (siège), Saint Etienne (atelier de tissage), Colmar (2JTEX), et une présence en Chine et au Vietnam, accompagnant une activité tant en France qu'à l'international.

Au quotidien, nos équipes partagent une même exigence : concevoir des produits performants et durables, grâce à la maîtrise des process, à la culture terrain et à l'engagement des femmes et des hommes qui font vivre notre outil industriel.

Notre culture

Entreprise à taille humaine, nous valorisons la collaboration, l'autonomie, l'entraide, et un management de proximité. Chacun contribue à la dynamique collective et bénéficie d'un environnement qui encourage la montée en compétences, l'initiative et le développement individuel.

Engagés dans une démarche RSE, nous intégrons au quotidien des actions responsables visant à réduire notre impact, améliorer les conditions de travail et renforcer nos engagements sociétaux.

Rejoindre le Groupe Subrenat, c'est participer à une aventure collective, où le sens du service et la proximité client sont essentiels.



Rattaché(e) au Responsable Achat Sourcing et Développement Produits, vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille de produits. Vous assurez la compétitivité de l'offre, la maîtrise des coûts et le suivi de la performance économique. En lien étroit avec les équipes commerciales, les fournisseurs et les services internes, vous coordonnez les projets et contribuez à l'optimisation continue de la filière et des résultats de l'entreprise.

Vos principales responsabilités

1. Gestion des projets et politique tarifaire

- Créer, piloter et suivre les développements produits en réponse aux opportunités commerciales.
- Solliciter et négocier les mises à jour de prix en fonction des évolutions des marchés.
- Animer les projets en collaboration avec l'équipe commerce
- Réaliser des comparatifs de coûts et des analyses de rentabilité.
- Assurer une veille permanente sur les évolutions tarifaires du marché.

2. Pilotage des coûts et des prix de revient

- Garantir la fiabilité des données de coûts dans les outils de gestion.
- Identifier les leviers d'optimisation des coûts d'achat.

3. Analyse de marché et communication interne

- Suivre les tendances de marché et les évolutions des matières premières.
- Analyser l'impact des variations de coûts sur la rentabilité de l'activité.
- Communiquer régulièrement aux équipes commerciales les tendances tarifaires et les risques d'évolution des prix.
- Fournir des recommandations permettant d'anticiper les opportunités ou tensions du marché.

4. Valorisation des produits de deuxième choix

- Développer des stratégies innovantes pour optimiser la commercialisation des produits de deuxième choix.
- Travailler avec les équipes commerciales pour mettre en place des actions promotionnelles adaptées.
- Suivre les résultats des opérations et proposer des actions correctives si nécessaire.

5. Gestion des relations fournisseurs et collaboration interne

- Maintenir et développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques.
- Organiser des revues régulières avec les partenaires afin d'améliorer la performance globale.
- Assurer la coordination entre les services Achats, Commerce et Homologation.
- Accompagner les projets d'amélioration continue avec les fournisseurs.
- Participer à la résolution des problématiques qualité, coût ou délai.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en Achats, Commerce, Supply Chain ou Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction achats, sourcing ou gestion de filière. Une expérience dans le textile, le home textile ou l'industrie serait un atout.Vous disposez de :Une solide maîtrise des techniques d'achats et de négociation fournisseursUne bonne connaissance de l'analyse des coûts, des prix de revient et des mécanismes de rentabilitéUne capacité à analyser les marchés, les tendances tarifaires et les opportunités de développementUne bonne maîtrise d'Excel et des outils ERPUne connaissance des processus industriels et de la chaîne d'approvisionnementUne sensibilité aux enjeux économiques et à la performance des filières produitsVous êtes reconnu(e) pour :Votre esprit d'analyse et de synthèseVotre rigueur et votre sens de l'organisationVotre sens commercial et votre orientation résultatsVos qualités de négociateur(rice) et votre aisance relationnelleVotre capacité à piloter des projets et à coordonner différents interlocuteursVotre force de proposition et votre capacité à identifier des leviers de performanceVotre aptitude à travailler en équipe et à développer des relations durables avec les fournisseurs.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez ! Subrenat s'engage dans une politique RH favorisant l'inclusion et la diversité. Ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Subrenat

A propos du Groupe Subrenat :Depuis plus de 80 ans, le Groupe Subrenat conçoit et fabrique et commercialise des solutions textiles BtoB à travers ses marques Subrenat, Easytex et 2JTEX.Le Groupe industriel et familial rassemble 107 collaborateurs, répartis entre Mouvaux (siège), Saint Etienne (atelier de tissage), Colmar (2JTEX), et une présence en Chine et au Vietnam, accompagnant une activité tant en France qu'à l'international. Au quotidien, nos équipes partagent une même exigence : concevoir des produits performants et durables, grâce à la maîtrise des process, à la culture terrain et à l'engagement des femmes et des hommes qui font vivre notre outil industriel. Notre cultureEntreprise à taille humaine, nous valorisons la collaboration, l'autonomie, l'entraide, et un management de proximité. Chacun contribue à la dynamique collective et bénéficie d'un environnement qui encourage la montée en compétences, l'initiative et le développement individuel.Engagés dans une démarche RSE, nous intégrons au quotidien des actions responsables visant à réduire notre impact, améliorer les conditions de travail et renforcer nos engagements sociétaux. Rejoindre le Groupe Subrenat, c'est participer à une aventure collective, où le sens du service et la proximité client sont essentiels.

Mais aussi...

- Salaire fixe + variable- Intéressement et participation - Cours de sport offert tous les lundis (pour les volontaires) - Tickets restaurants et Mutuelle