Remorqueur H/F - CRIT Pamiers (09) - Intérim 6 mois - Avantages

CRIT, entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs de la mécanique automobile et des services logistiques, recrute un remorqueur H/F pour un contrat d’intérim de 6 mois à Pamiers (09). Située dans le département de l’Ariège, notre client exige une expertise pour gérer des véhicules en panne ou accidentés. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique où la sécurité et la réactivité sont des priorités absolues. Si vous avez une solide expérience dans le domaine du remorquage et une bonne maîtrise des équipements de levage, vous trouverez ici une opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel. L’entreprise valorise les profils motivés et souhaitant évoluer au sein d’une équipe dynamique.

Vos missions principales consistent à assurer le remorquage des véhicules dans des conditions difficiles tout en respectant les normes de sécurité. Vous utiliserez régulièrement le CACES grue auxiliaire pour les opérations de levage, notamment lors de l’installation de véhicules sur les remorques. Vous serez également chargé de suivre les consignes de sécurité et de participer aux formations obligatoires. L’organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour gérer les imprévus et assurer un service efficace. Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de notre client pour optimiser les interventions et garantir la satisfaction des clients.

Nous recherchons un profil expérimenté avec au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Une connaissance approfondie des procédures de sécurité et des équipements de levage est impérative. La capacité à travailler en équipe et à gérer des situations stressantes sera également appréciée. Un permis de conduire et une bonne condition physique sont des atouts majeurs pour ce poste. Si vous avez des compétences en communication et une forte motivation, vous serez idéal pour ce rôle. L’entreprise privilégie les candidats souhaitant s’engager dans un projet à long terme et évoluer au sein d’une structure solide.

Le poste offre un salaire mensuel de 1 824 à 2 000 euros sur 12 mois, avec des avantages attractifs comme un taux horaire fixe, des primes de fin de mission et des congés payés. Vous bénéficierez d’un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, d’un acompte de paie hebdomadaire et d’une assistance via l’application My Crit. Des aides complémentaires, comme la mutuelle ou le logement, sont également disponibles via le programme FASTT. Enfin, le Comité Social et Économique (CSE) garantit un suivi des besoins des salariés. Ce poste allie stabilité, équilibre professionnel et opportunités de progression.