Régleur/Régleuse H/F – CRIT – Bouxwiller – 16€/h – 2 ans exp. – Intérim

CRIT, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un(e) régleur/régleuse H/F pour un poste en intérim à Bouxwiller (67). Ce poste s’inscrit dans un environnement industriel dynamique, où la précision et la rigueur sont des valeurs essentielles. Vous rejoindrez une équipe motivée, au cœur d’un processus de production exigeant, et vous contribuerez activement à l’atteinte des objectifs de qualité et de productivité. Le contexte de travail est bien structuré, avec un équilibre entre les responsabilités quotidiennes et les opportunités de développement professionnel. La mission, à pourvoir dès que possible, offre une visibilité claire dans un secteur en constante évolution.

En tant que régleur/régleuse, votre rôle consiste à soutenir les conducteurs de ligne dans leur quotidien, en assurant le respect des délais et des standards de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le coordinateur de production pour optimiser les processus et garantir la fluidité des opérations. En cas d’absence du coordinateur, vous prendrez en charge ses responsabilités, ce qui exige une polyvalence et une capacité à gérer des situations complexes. Vous pourrez également intervenir en remplacement des conducteurs de ligne absents, en apportant votre expertise technique et votre sens du service. Cette position exige une grande flexibilité et une aisance dans l’adaptation aux contraintes de l’industrie.

Vous devez être titulaire d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’industrie. Une maîtrise des outils de mesure et des procédures de fabrication est indispensable, ainsi qu’une attention minutieuse aux détails. La capacité à travailler en équipe, la réactivité et la persévérance sont des qualités majeures pour réussir dans ce poste. Un esprit de collaboration et une volonté de s’adapter aux rythmes d’un environnement industriel seront des atouts précieux. Le profil recherché valorise également la rigueur, la ponctualité et la capacité à gérer des tâches sous pression.

Le poste propose une rémunération compétitive, composée d’un taux horaire de 16 euros, d’une prime d’équipe, d’une prime de présence et d’une prime de 13e mois. Une indemnité de panier de nuit est également prévue pour les déplacements en soirée. La mission, longue en perspective, offre la possibilité de s’impliquer dans un projet stable et de développer vos compétences techniques. Le travail se déroule en 3x8, ce qui permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés, souhaitant évoluer dans un cadre professionnel structuré et en croissance.