REGLEUR MACHINISTE INTERIM CHARTRES H/F - Salaire 11.88€ à 13€ - Avantages CRIT

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recherche actuellement un regleur machiniste (H/F) pour un de ses clients spécialisés dans l’emballage. Située à Chartres (28), cette entreprise propose un contrat d’intérim d’une durée de 10 mois, avec une possibilité d’extension. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique où la précision et la rigueur sont des valeurs essentielles. En tant que regleur machiniste, vous serez au cœur de la production, contribuant à la qualité des produits et à la fluidité des opérations. L’entreprise valorise les profils motivés et souhaitant évoluer dans un secteur en constante croissance.

Les missions principales consistent à contrôler la qualité des produits fabriqués et à effectuer les ajustements nécessaires pour garantir des résultats conformes aux normes. Vous assurerez également la maintenance de premier niveau des équipements, en veillant à leur bon fonctionnement. Le respect strict des consignes de sécurité et des règles de production est une exigence absolue. Travailler en équipe est un atout majeur, car la performance de la ligne de production dépend de la collaboration entre les collaborateurs. Votre rôle sera essentiel pour maintenir un rythme de travail efficace et durable.

Le profil recherché privilégie une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’emballage. Une bonne maîtrise des outils de mesure et des techniques de réglage est indispensable. Les qualités requises incluent une rigueur, une attention aux détails et une capacité à travailler en équipe. Une aisance dans l’utilisation des logiciels de gestion de production serait un plus. Vous devez être à l’aise avec les normes de sécurité et avoir une bonne capacité d’adaptation aux contraintes de l’environnement de travail.

Le poste offre des avantages attractifs, tels qu’un taux horaire fixe de 11,88 à 13,00 euros sur 12 mois, accompagné de bonus (10 % fin de mission et 10 % congés payés). Un compte épargne temps (CET) déblocable à tout moment et un acompte de paie hebdomadaire sont également proposés. Des aides diverses, via le programme FASTT, couvrent la mutuelle, le logement et la garde d’enfants. L’application My Crit permet un suivi facile des démarches, tandis que le comité social et culturel renforce le bien-être au travail. Une opportunité de développer son expertise tout en bénéficiant d’un cadre de travail bienveillant.