Régleur H/F - CDI Hazebrouck - Salaire 25k à 35k - CRIT

Borre5925K€ - 35K€ AnnuelIl y a 21 semaines
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Informations clés

Localisation
Borre
Nord (59)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
25K€ - 35K€ Annuel
Publication
Il y a 21 semaines
Expérience
2 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Régleur (H/F)CRIT recrute un professionnel passionné pour un poste en CDI à Hazebrouck (59). Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, nous recherchons un candidat dynamique pour rejoindre une équipe en pleine croissance. Le poste s’inscrit dans le cadre d’un développement stratégique pour un client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques. Avec un salaire annuel compris entre 25 000 € et 35 000 €, cette opportunité offre une stabilité et des perspectives d’évolution au sein d’une structure solide. La mission se déroule dans un environnement de travail collaboratif, où l’innovation et la rigueur sont des valeurs essentielles.

En tant que Régleur (H/F), vous serez rattaché(e) au responsable du secteur émaillerie et placé(e) sous la supervision d’un leader de zone. Votre rôle consiste à coordonner une équipe de 6 à 10 personnes et à assurer la bonne exécution des tâches en termes de quantité, de qualité et de délais. Vous analyserez le planning pour anticiper les besoins, ajusterez les outils et veillerez à la précision des opérations. Votre expertise dans la configuration des machines et votre sens de l’organisation seront des atouts majeurs. Ce poste exige une capacité à gérer des contraintes techniques tout en maintenant une communication fluide avec les collègues et les équipes de production.

Nous recherchons un profil expérimenté avec au moins 2 ans d’expérience dans un secteur similaire. Une maîtrise des outils de réglage et des normes de sécurité est impérative. La rigueur, la précision et une forte capacité d’adaptation sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une bonne connaissance des processus de fabrication et une aisance dans la collaboration en équipe renforcent votre candidature. Votre motivation à contribuer à la performance de l’entreprise et votre capacité à gérer des situations complexes seront des éléments clés pour votre réussite.

Le salaire compétitif proposé, allant de 25 000 € à 35 000 €, reflète l’importance de votre contribution. Le poste offre une stabilité à long terme, des conditions de travail modernes et une équipe dynamique. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant, avec des perspectives de développement professionnel et d’insertion dans un secteur en croissance. Cette opportunité vous permettra de mettre en valeur vos compétences techniques tout en participant à des projets innovants. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client.

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Source : app.mytalentplug.com
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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques, un Régleur en CDI à Merville - 59660.

Votre mission
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe au sein de notre secteur émaillerie, nous recherchons un régleur (h/f) ! Rattaché(e) au responsable secteur émaillerie et sous la responsabilité d'un leader de zone, vous coordonnez l'équipe de votre ligne d'affectation (6 à 10 personnes) et êtes opérationnellement responsable de la ligne en termes de quantité, qualité et délais.

Vos missions sont notamment :
- De prendre connaissance du planning et en déduire les informations nécessaires pour en assurer la bonne exécution ;
- De procéder au réglage des outils et matériels de la ligne :
- De contrôler régulièrement la pertinence des réglages par référence à des standards et/ou en utilisant un appareil de mesure, et assurer la diffusion des résultats ;
- De vérifier la qualité et l'efficacité du travail réalisé aux différents postes de la ligne ;
- De signaler les incidents de toute nature au leader de zone, et contribuer à leur résolution ;
- D'effectuer des interventions de maintenance de premier niveau en fonction d'un diagnostic simple et dans la limite de votre périmètre de responsabilité et d'habilitation ;
- D'effectuer des contrôles visuels qualité ;
- De contrôler le port des EPI et le respect des règles de sécurité ;
- De signaler au leader de zone toute absence ou retard de personnel ;

- D'assurer en soutien toute ou partie des attributions des opérations ;
- D'assurer ou contribuer à la formation des nouveaux embauchés.

Votre profil
Vous avez le profil que nous recherchons si :
- Vous êtes titulaire d'une formation type Conducteur de ligne (ou si votre expérience y équivaut) ;
- Vous possédez une première expérience en secteur industriel, idéalement en conduite de ligne ou réglage, d'au moins 5 ans ;
- Vous avez déjà été amené(e) à intervenir sur de la maintenance de premier niveau ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre goût du travail bien fait ;
- Vous aimez travailler en équipe et savez prendre le lead ;
- Vous êtes exemplaire et suivez scrupuleusement les consignes de production et de sécurité, qualité, environnement.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre expertise mise en avant.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Régleur H/F - CDI Hazebrouck - Salaire 25k à 35k - CRIT à Borre ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Régleur H/F - CDI Hazebrouck - Salaire 25k à 35k - CRIT ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 25K€ - 35K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Régleur H/F - CDI Hazebrouck - Salaire 25k à 35k - CRIT ?

Cette offre d'emploi est située à Borre (59). Il s'agit d'un poste en présentiel à Borre.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Régleur H/F - CDI Hazebrouck - Salaire 25k à 35k - CRIT, l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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