Régleur de production F/H – CDI à Maignelay-Montigny – SYNERGIE

SYNERGIE, entreprise de travail temporaire active dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un Régleur de machines de production H/F pour l’un de nos clients situés à Hénonville (60). Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI), vous rejoindrez une équipe dynamique et impliquée, au cœur de la production industrielle. Ce poste offre une opportunité d’apporter votre expertise technique à un environnement structuré et en constante évolution, tout en développant vos compétences dans un secteur clé de l’industrie. L’environnement de travail est à la fois stimulant et collaboratif, avec des équipes motivées et des conditions de travail adaptées à votre quotidien.

Votre quotidien sera centré sur le réglage et la conduite des équipements : vous assurerez la mise en route des machines, surveillerez la production en temps réel, et participerez aux contrôles qualité pour garantir la conformité des produits finaux. Vous serez également en charge de l’entretien de premier niveau des équipements, en réalisant des interventions préventives et curatives pour maintenir leur bon fonctionnement. En parallèle, vous intégrerez les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) pour assurer la sécurité des collaborateurs et la conformité des processus. Cette mission exige une attention aux détails, une réactivité face aux imprévus, et une capacité à travailler en équipe au quotidien.

Nous recherchons un profil motivé, possédant un CAP/BEP ou une expérience significative dans le domaine de la conduite et du réglage de machines industrielles. Une bonne maîtrise des bases d’automatisme, de mécanique et du fonctionnement des équipements est impérative. Vos qualités de rigueur, votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. L’entreprise valorise particulièrement l’esprit d’équipe, la capacité à s’adapter aux contraintes de production et la volonté de progresser dans un environnement professionnel en constante évolution.

Le poste propose un salaire compétitif annuel compris entre 21 877,00 € et 22 000,00 € sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et sécurisé. Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée (CDI), ce qui garantit un cadre de travail serein et des perspectives d’évolution à long terme. L’entreprise encourage la montée en compétence grâce à des formations continues et des opportunités de mobilité. En rejoignant notre équipe, vous serez partie prenante d’un projet collectif, où votre contribution sera valorisée et votre épanouissement professionnel soutenu.