Référente sociale H/F - Mairie de Lorient - CDD 9 mois - Débutant accepté

La MAIRIE de Lorient, au cœur d’un secteur d’activité public dynamique, recherche un(e) référent(e) social(e) de secteur pour rejoindre son équipe dédiée à l’accueil et au soutien des publics en difficulté. Dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant, vous intervenez au quotidien auprès de personnes sollicitant des aides sociales ou des aides financières, tout en accompagnant leurs démarches administratives. Ce poste, à pourvoir en CDD de 9 mois, s’inscrit dans une mission essentielle de proximité, où l’écoute active et l’implication dans des projets concrets sont au cœur des attentes. L’opportunité de télétravail ponctuel, sous réserve des obligations prioritaires de service au public, offre une flexibilité adaptée à votre organisation.

En tant que référent(e) social(e), votre rôle consiste à accueillir des publics en situation de vulnérabilité tout en les guidant dans l’instruction de leurs demandes d’aides sociales légales ou facultatives. Vous travaillez en synergie avec le CCAS et les partenaires conventionnés pour garantir une réponse adaptée à leurs besoins. Vos missions incluent l’accompagnement dans la compréhension et la réalisation de démarches administratives ponctuelles, ainsi que la transmission d’informations clés pour faciliter leur autonomie. Vous participez activement à la gestion de projets transversaux, en veillant à l’harmonie entre les services et la satisfaction des usagers. Cette position exige une capacité à concilier rigueur et bienveillance dans un environnement de service public.

Le profil recherché valorise une ouverture d’esprit et un sens aigu de l’écoute, tout en s’appuyant sur une expérience modeste dans le domaine social ou administratif. Une formation en gestion administrative ou en accompagnement social est un atout, mais la disponibilité à apprendre et à s’adapter est primordiale. La capacité à travailler en équipe, à gérer des dossiers complexes et à communiquer clairement avec des publics variés constitue des qualités indispensables. Enfin, la rigueur, l’organisation et l’esprit d’initiative seront des éléments déterminants pour réussir dans ce poste, qui exige une disponibilité à l’écoute et une volonté de contribuer au bien-être des citoyens.

Le poste propose des conditions de travail en CDI ou en CDD, avec un salaire en accord avec le niveau de qualification et l’expérience. La structure de la mairie offre un cadre de travail stable et des perspectives de mobilité professionnelle, en lien avec des services publics en constante évolution. L’opportunité de télétravail ponctuel, combinée à un équilibre entre engagement et autonomie, rend ce poste particulièrement attractif. En rejoignant notre équipe, vous participez à un projet d’accompagnement concret, où votre contribution aura un impact direct sur la qualité de vie de nos concitoyens. Postulez dès maintenant pour faire partie d’une dynamique de service public engagée et humaine.