Référent technique maintenance ascenseurs CDI Limoges H/F

Limoges8725K€ AnnuelIl y a 19 semaines
CDI Candidats actifs
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17 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Limoges
Seine-et-Marne (77)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
25K€ Annuel
Publication
Il y a 19 semaines
Expérience
1 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

CRIT INTERIM, leader des agences de travail temporaire en France, recherche un Référent technique maintenance ascenseurs basé à Limoges. Dans le cadre de son développement, l’entreprise souhaite renforcer son équipe technique pour accompagner ses clients dans la gestion et la maintenance des ascenseurs. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique, où l’expertise technique et la rigueur sont des atouts majeurs. Si vous cherchez à évoluer dans un secteur en constante évolution, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets structurants et de développer vos compétences en maintenance industrielle.

En tant que Référent technique maintenance ascenseurs, vos missions principales consistent à assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations de maintenance des ascenseurs et des moyens de fermeture. Vous réalisez des diagnostics techniques et intervenez pour résoudre les problèmes rencontrés, en veillant à la conformité des normes en vigueur. Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques et les clients pour optimiser les processus et garantir la qualité des services. Votre rôle implique également la gestion des dossiers administratifs et la coordination des interventions, ce qui exige une organisation rigoureuse et une capacité à gérer des contraintes multiples.

Nous recherchons un profil motivé, possédant au moins un an d’expérience dans le domaine de la maintenance des ascenseurs ou des équipements similaires. Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion est impérative, ainsi qu’une connaissance approfondie des réglementations techniques en vigueur. Des qualités d’écoute, une rigueur dans l’exécution des tâches et une capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux. L’idéal est de posséder une formation technique (BAC+2 ou équivalent) dans un domaine lié à l’installation et la maintenance des systèmes mécaniques ou électriques.

Le poste offre un salaire annuel de 25 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et valorisant. Vous bénéficiez d’un contrat à durée indéterminée, ce qui assure une certaine sérénité dans votre évolution professionnelle. L’entreprise met en avant des conditions de travail adaptées, avec des horaires flexibles et un environnement collaboratif. En rejoignant CRIT INTERIM, vous accédez à des opportunités de progression et de développement, tout en contribuant à des projets d’envergure dans un secteur clé de l’industrie. Postulez dès maintenant pour faire partie d’une équipe engagée et innovante !

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Annonce originale du recruteur

Source : app.mytalentplug.com
Contenu original publié par app.mytalentplug.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Référent Technique Maintenance Ascenseurs basé à Limoges.

Rattaché(e) à la Direction Développement et Patrimoine, et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable Maintenance et Équipements Techniques, vous mettez en oeuvre et assurez le suivi de la politique de l'entreprise dans le cadre des activités du service Ascenseurs / Moyens de Fermeture / Antennes Opérateurs, conformément aux orientations définies par votre supérieur hiérarchique.

Missions principales :

- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations de maintenance des ascenseurs et des moyens de fermeture.
- Réaliser les diagnostics techniques et les interventions nécessaires.
- Piloter et contrôler la qualité des prestations réalisées par les prestataires.
- Participer à l'élaboration du Plan d'Entretien du Patrimoine (modernisation et renouvellement des équipements).
- Rédiger les pièces techniques (CCTP, DCE, diagnostics) et assurer la réception des travaux.
- Apporter votre expertise technique lors des projets de réhabilitation et de construction neuve.
- Gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées.

Vous êtes :
- Titulaire d'un BAC+2 minimum (ou équivalent) en électrotechnique, électricité ou bâtiment.
- Doté(e) d'une expérience confirmée en suivi de travaux, maintenance et gestion de prestataires.
- Reconnu(e) pour votre maîtrise de la réglementation relative aux ascenseurs et aux moyens de fermeture (compétence impérative).
- Capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
- Apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit de service et votre capacité à résoudre les problèmes.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences techniques, de contribuer à des projets variés et d'évoluer dans un environnement stimulant et valorisant.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Référent technique maintenance ascenseurs CDI Limoges H/F à Limoges ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Référent technique maintenance ascenseurs CDI Limoges H/F ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 25K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Référent technique maintenance ascenseurs CDI Limoges H/F ?

Cette offre d'emploi est située à Limoges (87). Il s'agit d'un poste en présentiel à Limoges.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Référent technique maintenance ascenseurs CDI Limoges H/F, l'employeur recherche : 1 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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