Référent Technique Gestion Emplois Compétences CDD Quimper CPAM Finistère

Lasecurecrute.fr

QUIMPER53Il y a 24 semaines

CDD Candidats actifs

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15 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

QUIMPER

Finistère (29)

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Type de contrat

CDD

Publication

Il y a 24 semaines

Entreprise

Lasecurecrute.f

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Lasecurecrute.fr, en partenariat avec la CPAM du Finistère, recherche un Référent Technique Gestion des Emplois et des Compétences H/F pour un contrat en CDD à Quimper (29). Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’une mission au service de la protection de la santé des habitants du Finistère. En tant que référent technique, vous rejoignez un organisme privé exerçant une mission de service public, au cœur d’un réseau d’acteurs locaux qui assurent la continuité des soins. Votre rôle sera central dans le soutien des équipes RH et la gestion des ressources humaines au sein d’une structure dynamique et engagée.

Les missions principales du poste incluent la gestion des dossiers techniques relatifs aux emplois et compétences, ainsi que l’accompagnement des équipes dans la mise en place de processus optimisés. Vous assurerez un suivi rigoureux des dossiers et participerez à l’analyse des besoins en ressources humaines pour aligner les stratégies avec les objectifs de la CPAM. Votre expertise en gestion des ressources humaines et votre capacité à travailler en synergie avec des équipes pluridisciplinaires seront des atouts majeurs. Vous serez également en charge de la coordination des interventions techniques et de la veille sur les évolutions réglementaires pertinentes.

Le profil recherché privilégie une expérience dans la gestion des emplois et des compétences, idéalement dans un environnement de service public ou de santé. Une maîtrise des outils informatiques liés à la gestion RH et une connaissance des dispositifs de protection sociale renforcent votre candidature. Vos qualités d’organisation, votre rigueur et votre esprit d’initiative seront essentielles pour répondre aux défis de cette mission. Une capacité à communiquer clairement et à travailler en équipe, dans un cadre à la fois exigeant et stimulant, est également valorisée.

En rejoignant la CPAM du Finistère, vous bénéficiez d’un cadre de travail en pleine dynamique, au service de la solidarité et de la santé publique. Votre contrat en CDD offre une perspective de mobilité et de développement professionnel, tout en s’inscrivant dans une mission de sens et d’impact. L’entreprise propose des conditions de travail adaptées, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des perspectives d’évolution au sein d’un réseau d’acteurs engagés. Postulez dès maintenant pour contribuer à un projet au service de la collectivité.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : lasecurecrute.fr

Contenu original publié par lasecurecrute.fr

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Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Notre signature, "Agir ensemble, protéger chacun", incarne notre engagement.

Nous rejoindre, c'est s'engager dans un organisme privé qui exerce une mission de service public.

Pour aller plus loin :

Rejoignez le service RH de la CPAM du Finistère !

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire du Finistère joue un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner quel que soit son niveau de ressources. Elle agit en lien étroit avec les autres acteurs locaux de l'Assurance Maladie (Carsat, services médicaux...) ainsi qu'avec de nombreux partenaires de la région. Description du poste

Vous serez chargé(e) de :

- Actualiser les référentiels de compétences de l'organisme.
- Etre en appui des référents
- Participer à la mise oeuvre et au suivi des actions de formation
- Participer à la montée de charge de nouveaux outils

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

Profil recherché

Vos compétences

De formation Bac +2, vous avez idéalement une première expérience en gestion des ressources humaines

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et d'un excellent relationnel
- Vous êtes connu(e) pour votre fiabilité, votre confidentialité
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse
- Vous avez des compétences juridiques en matière de droit du travail

Vous serez accompagné(e) dans votre activité par les référents du service et votre responsable

- Contrat à durée déterminée d'une durée de 3 mois
- 36h hebdomadaires du lundi au vendredi.
- Sur le site de Quimper
- Salaire brut annuel 2008 €/ mois + 13ème mois et prime d'intéressement collective proratisés selon votre temps de présence
- Mutuelle d'entreprise
- Carte chèque déjeuner 11€51
- Parking
- Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo

Date de prise de poste : 5 janvier 2026

La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 (Ucanss.fr).

Pour en savoir plus :

https://assurance-maladie.ameli.fr/carrieres

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Les avantages liés au poste

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire pour ce poste de Référent Technique Gestion Emplois Compétences CDD Quimper CPAM Finistère sera discuté lors de l'entretien avec Lasecurecrute.fr .

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