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16 intéressés

Référent Paie CDI - Metz (35K€ - 38K€) - RESEAU TALENTS - Conseil

Metz5735K€ - 38K€ AnnuelIl y a 14 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
16 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Metz
Nièvre (58)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
35K€ - 38K€ Annuel
Publication
Il y a 14 semaines
Expérience
3 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

RESEAU TALENTS, un grand groupe présent sur l’ensemble du territoire français, recherche un Référent Paie pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Située à Metz, l’entreprise propose un environnement de travail bienveillant et stimulant, où chaque collaborateur est valorisé. Dans un contexte de développement constant, ce poste s’inscrit au cœur d’une dynamique professionnelle qui valorise l’innovation et la collaboration. L’entreprise s’engage à offrir un cadre de travail où les compétences et l’ambition peuvent s’exprimer pleinement, tout en privilégiant une approche humaine et proactive.

En tant que Référent Paie, vous serez en charge de la gestion complète des paies pour plusieurs établissements. Vous analyserez et contrôlerez les éléments variables transmis par les équipes, pour ensuite établir les paies avec précision et rigueur. Vos missions incluront également le calcul des indemnités de départs et la gestion des documents de sortie. Vous jouerez un rôle clé en collaborant étroitement avec les gestionnaires de paie et les responsables pour optimiser les processus, en intégrant les retours et les besoins de l’équipe. Ce poste vous permettra d’évoluer vers des responsabilités accrues, notamment dans l’accompagnement des équipes.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, idéalement avec 3 ans d’expérience dans le domaine de la paie. Vous démontrez une maîtrise approfondie des outils informatiques et des réglementations en vigueur. Vos qualités d’organisation, votre rigueur et votre capacité à communiquer clairement seront des atouts majeurs. Vous devez également avoir un sens du service client et une aptitude à travailler en équipe. Une connaissance des normes de gestion des ressources humaines et des outils de paie est un plus, tout comme une expérience dans un environnement de conseil ou de gestion.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 35 000 et 38 000 euros brut sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles et un espace de travail moderne. L’entreprise valorise la mobilité et l’évolution professionnelle, en vous proposant des perspectives de développement à long terme. Rejoignez une équipe dynamique, où votre expertise et votre engagement seront mis en valeur pour contribuer à la croissance du groupe.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com
Contenu original publié par taleez.com
L'entreprise qui recrute

L'entreprise qui recrute est un Grand Groupe présent sur tout le territoire Français.
Un environnement bienveillant et dynamique au sein d'un groupe en pleine croissance.

Descriptif du poste

En charge d'un portefeuille de plusieurs établissements vous établissez la paie dans son ensemble :

* Gestion et contrôle des éléments variables transmis par les différents établissements
* Etablissement des paies
* Calcul des indemnités de départs
* Gestion des documents de sorties

Vous avez un rôle de référent auprès des autres gestionnaires de paie et vous intervenez auprès des responsables pour l'optimisation des processus de paie en fonction des remontées de l'équipe.
Le poste se dirigera progressivement vers de l'accompagnement auprès de l'équipe, et la contributions sur d'autres projets Paie / RH / SIRH.

Les "+" du poste

* Évolution dans les responsabilités et compétences
* Prime de vacances
* Tickets Restaurant
* Chèques-Vacances, carte cadeaux
* Mutuelle d'entreprise


Rémunération : jusqu'à 38k euros / an

Savoir-faire :


* Titulaire d'un diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la paie
* Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en paie
* Vous connaissez l'ensemble du processus de paie


Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

* Vous êtes rigoureux/se et vous disposez d'un bon relationnel
* Vous appréciez travailler en équipe


Je suis Ludivine DELLA MONICA, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Référent Paie CDI - Metz (35K€ - 38K€) - RESEAU TALENTS - Conseil à Metz ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Référent Paie CDI - Metz (35K€ - 38K€) - RESEAU TALENTS - Conseil ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 35K€ - 38K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Référent Paie CDI - Metz (35K€ - 38K€) - RESEAU TALENTS - Conseil ?

Cette offre d'emploi est située à Metz (57). Il s'agit d'un poste en présentiel à Metz.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Référent Paie CDI - Metz (35K€ - 38K€) - RESEAU TALENTS - Conseil, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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