Référent numérique (H/F) - Département 35 - Rennes - CDD 9 mois - Débutant accepté

Le Département d’Ille-et-Vilaine, au cœur de la région Bretagne, recherche un.e référent.e numérique pour une mission de 9 mois dans son siège à Rennes. Dans un secteur d’activité axé sur l’administration publique générale, ce poste s’inscrit dans une démarche de modernisation des services publics. En tant que référent.e numérique, vous serez un.e acteur.trice clé de la transformation digitale, en conciliant expertise technique et accompagnement des utilisateurs. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à l’optimisation des processus administratifs tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif et dynamique.

Vos missions principales porteront sur l’expertise fonctionnelle et la qualité des applications. Vous participerez activement au bon fonctionnement des outils métiers en collaboration avec la Direction des systèmes numériques. Vous concevrez et paramètrerez des éditions issues du logiciel Genesis via un outil d’éditique intégré, tout en veillant à la conformité des données avec les règles de la CNIL. Vous assurerez également un suivi rigoureux de l’intégrité des informations, garantissant ainsi la sécurité et la fiabilité des traitements. Par ailleurs, vous accompagnerez les utilisateurs dans l’exploitation des applications, en répondant à leurs besoins et en résolvant les difficultés techniques.

Le profil recherché valorise une ouverture d’esprit et une volonté d’apprentissage. Bien que l’expérience professionnelle soit appréciée, le Département d’Ille-et-Vilaine accueille des profils débutants, disposés à s’adapter à un environnement en constante évolution. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une sensibilité aux enjeux de sécurité des données seront des atouts majeurs. La capacité à communiquer clairement, à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples est également essentielle. Ce poste vous permettra de développer des compétences techniques et relationnelles, tout en contribuant à la modernisation des services publics.

Le poste offre des conditions de travail en accord avec les standards d’un secteur public engagé. Vous bénéficierez d’un salaire compétitif en fonction de votre expérience, ainsi que d’un cadre de travail bienveillant et structuré. Avec un contrat CDD de 9 mois, vous pourrez explorer des perspectives de mobilité et de professionnalisation. En rejoignant le Département d’Ille-et-Vilaine, vous participez à un projet d’innovation qui allie efficacité administrative et engagement citoyen. C’est une opportunité de développer votre carrière tout en apportant un impact concret au service de la collectivité.