Référent Maintenance Méthodes CDI CRIT Châteaubourg

Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement industriel stimulant ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité ! CRIT Châteaubourg recrute pour son client TENDRIADE, acteur majeur de l’agroalimentaire, un Référent Maintenance et Méthodes (H/F) en CDI. Situé à Châteaubourg, ce poste s’inscrit au cœur d’un secteur dynamique, où l’innovation et la rigueur sont des valeurs essentielles. Vous serez intégré à une équipe engagée, au service d’un client exigeant et en pleine croissance. L’opportunité de contribuer à des projets ambitieux, tout en développant vos compétences techniques et managériales, vous attend.

En tant que Référent Maintenance et Méthodes, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation des processus et la fiabilité des installations. Votre mission principale consiste à piloter la maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Vous participerez également à l’analyse des dysfonctionnements, en proposant des solutions adaptées pour améliorer la performance industrielle. Votre rôle inclut la coordination des interventions techniques, le suivi des indicateurs clés et la mise en place de méthodes structurées pour garantir la continuité des opérations. Votre expertise sera cruciale pour répondre aux attentes de l’industrie agroalimentaire, en conciliant efficacité et sécurité.

CRIT recherche un profil motivé, avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Une connaissance approfondie des méthodes d’amélioration continue (comme le Lean ou le Six Sigma) est un atout majeur. Vous devez maîtriser les outils de gestion de projet et avoir une vision globale des processus de production. Vos qualités de rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l’initiative seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. L’entreprise valorise particulièrement les candidats capables de s’adapter aux évolutions technologiques et de contribuer à la modernisation des installations.

Le poste offre un salaire annuel de 35 000 € sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et en CDI. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif, avec des horaires adaptés et des perspectives de carrière claires. L’entreprise encourage la mobilité professionnelle et la formation continue, en alignement avec ses objectifs d’excellence. Vous serez accompagné par une équipe dynamique, prête à partager ses connaissances et à valoriser vos compétences. Rejoignez-nous pour évoluer dans un secteur en constante évolution, au cœur de l’agroalimentaire, et marquer votre impact à travers des projets impactants.