Référent Commercial Quincaillerie d'agencement H/F (CDI, 40K€ - 45K€, 5 ans exp)

HCL, entreprise dynamique spécialisée dans les activités des sièges sociaux, recherche un référent commercial quincaillerie d'agencement H/F pour renforcer son équipe en région Poitou-Charentes. Située à Chasseneuil-du-Poitou (86), l’entreprise s’engage à proposer des solutions innovantes dans le domaine de l’aménagement et de l’agencement. Ce poste s’inscrit dans un contexte de croissance structurée, où la collaboration entre équipes et la maîtrise des processus commerciaux sont des leviers majeurs. Si vous avez une vraie passion pour le secteur de la quincaillerie et souhaitez évoluer au sein d’un environnement professionnel stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

En tant que référent commercial quincaillerie d'agencement, vos missions principales consistent à accompagner les commerciaux généralistes dans leurs rendez-vous clients agenceurs sur votre zone de chalandise. Vous incarnez un lien privilégié entre le terrain et le service client, en développant des relations de confiance avec vos clients. Un tiers de votre temps sera dédié à l’élargissement de votre portefeuille client, en proposant des gammes de quincaillerie adaptées aux besoins de chaque agenceur. Vous intervenez également dans la négociation commerciale et la mise en place de solutions sur mesure, en s’appuyant sur une expertise technique et une connaissance approfondie des produits.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la quincaillerie ou de l’aménagement, avec une maîtrise des processus commerciaux et une capacité à gérer des relations clients complexes. Une sensibilité aux enjeux de l’agencement et une aisance dans la négociation sont des atouts indispensables. Vous devez également démontrer une forte autonomie, une rigueur dans l’organisation et une capacité à s’adapter à des environnements variés. Une maîtrise du français est obligatoire, et une connaissance des outils numériques de gestion client renforce votre candidature.

Le poste offre un salaire annuel compétitif compris entre 40 000 et 45 000 euros, sur 12 mois, en fonction de votre expérience et de votre performance. Vous bénéficierez d’un cadre de travail collaboratif, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et d’opportunités de développement de carrière. L’entreprise valorise l’innovation, la polyvalence et l’engagement, en vous confiant une autonomie totale sur votre zone géographique. Si vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise en pleine évolution, ce poste correspond à vos attentes et à vos aspirations.