Rédacteur Sinistres H/F - Expectra - Paris 17e - 45k€ - CDI

EXPECTRA, une entreprise dynamique spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un Rédacteur sinistres en assurances pour rejoindre son équipe basée à Paris 17e. Dans un contexte de forte croissance, cette opportunité vous permettra de contribuer à la gestion des dossiers d’assurance dans des secteurs clés comme la Responsabilité Civile (RC) et les Dommages aux Biens (DAB). Le poste, en contrat à durée indéterminée, offre une stabilité et un cadre de travail collaboratif, idéal pour des profils souhaitant évoluer dans un environnement professionnel. Avec un salaire annuel brut compris entre 45 000€ et 50 000€, cette offre valorise l’expertise et l’engagement des collaborateurs.

En tant que Gestionnaire de Sinistres, vous piloterez l’intégralité du cycle de vie des dossiers, en garantissant une traçabilité et une rigueur accrues. Vous analyserez les déclarations, vérifierez la validité des contrats et interpréterez les garanties applicables. Votre rôle inclut également la mission de experts pour évaluer les dommages et l’analyse des rapports techniques. Vous participerez à l’interprétation juridique des préjudices, en veillant à la conformité des décisions avec les normes réglementaires. Cette mission exige une attention minutieuse et une capacité à gérer des dossiers complexes dans un délai strict.

Le profil recherché valorise une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de sinistres, idéalement dans le domaine des assurances ou des agences de travail temporaire. Une maîtrise des processus de sinistralité, des outils de gestion de dossiers et des logiciels de suivi est impérative. Des qualités de rigueur, de réactivité et d’écoute sont essentielles pour répondre aux attentes des clients et des équipes. Une aisance dans la communication, tant écrite qu’orale, renforcera votre impact dans ce poste. Une formation continue dans le domaine des assurances ou des réglementations sectorielles est un plus.

Les avantages de ce poste incluent une rémunération compétitive, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce aux 2 jours de télétravail hebdomadaires, et des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. La prise de poste prévue en janvier 2026 offre une opportunité de s’intégrer à une équipe structurée et motivée. Avec un cadre de travail dynamique et des outils de gestion modernes, vous bénéficierez d’un environnement propice à la réalisation de vos ambitions. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre croissance et apporter votre expertise à un secteur en constante évolution.