Réceptionnaire Après-Vente (H/F) - Saintes (17)

Les missions du poste

CLARENS AUTOMOBILES, filiale du Groupe DUBREUIL, est un acteur majeur de la distribution automobile. Avec 2 000 collaborateurs, nous représentons 8 marques du groupe Stellantis (Peugeot, Opel, Citroën, DS Automobiles, Maserati, Leapmotor, Fiat et Jeep) et sommes implantés dans 47 villes, au coeur de 4 régions : Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire.

Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.

Rejoignez notre concession de Saintes (17) en qualité de Réceptionnaire Après-vente (H/F) en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable après-vente, vous avez pour principales missions :

- D'accueillir et prendre en charge nos clients du service après-vente ;

- De restituer les véhicules aux clients en leur expliquant la facture ;

- De gérer le planning de l'équipe ;

- De développer le chiffre d'affaires de l'activité après-vente en proposant nos produits et services (ventes additionnelles).

Les + de Clarens Automobiles ?

- 90% de nos collaborateurs pensent apporter une contribution personnelle à notre société ;

- Des ateliers offrant un cadre de travail agréable ;

- Un parcours d'intégration personnalisé ;

- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ;

- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;

- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :- Êtes issu(e) d'une formation technique ;- Avez une expérience réussie sur un poste similaire ;- Êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;- Avez un excellent contact client et le sens du commerce ;- Avez envie de rejoindre vos futurs collègues du service après-vente dans un atelier où règnent le partage et la bonne humeur ;- Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque aux chevrons.Ce que nous vous offrons :- Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ;- Des horaires stables, du lundi au vendredi ;- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ;- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge par l'employeur ;- Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ;- Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc).Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.Et maintenant ?Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;- Un entretien physique ou en visio avec le manager et le Directeur.Un nouveau nom, fidèle à son héritage : CLARENS Automobiles prolonge l'histoire du Groupe en faisant référence à ses filiales historiques du pôle Automobile - CLARA, CLARO et CLARIS ENSEMBLE - tout en affirmant une nouvelle dynamique : https://www.youtube.com/watch?v=BWI3tbzd_xcRejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNwRef: dps1bicvwh

Bienvenue chez CLARENS AUTOMOBILES

CLARENS AUTOMOBILES, filiale du Groupe DUBREUIL, est un acteur majeur de la distribution automobile. Avec 2 000 collaborateurs, nous représentons 8 marques du groupe Stellantis (Peugeot, Opel, Citroën, DS Automobiles, Maserati, Leapmotor, Fiat et Jeep) et sommes implantés dans 47 villes, au coeur de 4 régions : Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire.Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.